Проблеми якості професійного психологічного відбору кандидатів на посади слідчих ОВС України

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorШопіна, І .М.
dc.contributor.authorShopina, I. M.
dc.date.accessioned2020-05-21T13:38:19Z
dc.date.available2020-05-21T13:38:19Z
dc.date.issued2002
dc.descriptionШопіна, І. М. Проблеми якості професійного психологічного відбору кандидатів на посади слідчих ОВС України / І. М. Шопіна // Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2002. – Вип. 17. - С. 151-153uk_UA
dc.description.abstractНадано висновок, що нормативна база професійного психологічного відбору потребує негайних змін, якими повинні стати: розробка, нормативне затвердження та включення до Інструкції про порядок прийму на курси початкової підготовки кандидатів на службу в органи внутрішніх справ України науково обгрунтованих критеріїв оцінки рівня розвитку професійно важливих пізнавальних процесів та емоційно-вольових якостей, необхідних для успішного навчання і оволодіння обраним фахом; нормативна регламентація правового статусу попереднього та основного станів професійного психологічного відбору. Дано заключение, что нормативная база профессионального психологического отбора требует немедленных изменений, которыми должны стать: разработка, нормативное утверждение и включение в Инструкцию о порядке приема на курсы начальной подготовки кандидатов на службу в органы внутренних дел Украины научно обоснованных критериев оценки уровня развития профессионально важных познавательных процессов и эмоционально-волевых качеств, необходимых для успешного обучения и овладения избранной специальности; нормативная регламентация правового статуса предварительного и основного состояний профессионального психологического отбора. It is concluded that the regulatory framework for professional psychological selection requires immediate changes, which should be: development, regulatory approval and inclusion in the Instruction on the procedure for admitting science-based criteria for assessing the level of development of professionally important cognitive processes to the courses of initial training of candidates for service in the internal affairs bodies of Ukraine and emotional and volitional qualities necessary for successful training and mastery of the chosen specialty; normative regulation of the legal status of the preliminary and main states of professional psychological selection.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/8971
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherВісник Національного університету внутрішніх справ. - 2002. – Вип. 17. - С. 151-153uk_UA
dc.subjectОргани внутрішніх справ. Internal affairs agencies. Органы внутренних делuk_UA
dc.subjectНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииuk_UA
dc.subjectУкраїна. Ukraine. Украинаuk_UA
dc.subjectпрофесіоналізмuk_UA
dc.subjectпрофессионализмuk_UA
dc.subjectprofessionalismuk_UA
dc.subjectкритерії професійного відборуuk_UA
dc.subjectкритерии профессионального отбораuk_UA
dc.subjectprofessional selection criteriauk_UA
dc.subjectпсихологічний відборuk_UA
dc.subjectпсихологический отборuk_UA
dc.subjectpsychological selectionuk_UA
dc.subjectпроведення професійно-психологічного відборуuk_UA
dc.subjectпроведение профессионально-психологического отбораuk_UA
dc.subjectconducting professional psychological selectionuk_UA
dc.titleПроблеми якості професійного психологічного відбору кандидатів на посади слідчих ОВС Україниuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Problemy yakosti profesiinoho psykholohichnoho vidboru kandydativ_Shopina_2002.pdf
Розмір:
155.98 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Stattia
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Вісник Національного університету внутрішніх справ, 2002, Вип. 17