Місце і роль керівника у підрозділах Національної поліції України

Abstract

У тезах розглянуто керівництво як явище у сфері правових, політичних, економічних, соціальних відносин, а лідерство – як явище психологічне. Зазначено, що у наші дні не може розраховувати на успіх той керівник, який бачить у підлеглих тільки виконавців. Керівник поліції, який хоче працювати якомога ефективніше, має навчитися користатися всіма стилями, методами і типами впливу, найбільш придатними для конкретної ситуації.

Leadership is considered in theses as a phenomenon in the field of legal, political, economic, social relations, and leadership - as a psychological phenomenon. It is noted that nowadays the leader who sees only subordinates in subordinates cannot count on success. A police chief who wants to work as effectively as possible must learn to use all the styles, methods and types of influence that are most appropriate for a particular situation.

В тезисах рассмотрено руководство как явление в сфере правовых, политических, экономических, социальных отношений, а лидерство - как явление психологическое. Отмечено, что в наши дни не может рассчитывать на успех тот руководитель, который видит в подчиненных только исполнителей. Руководитель полиции, который хочет работать как можно эффективнее, должен научиться пользоваться всеми стилями, методами и типами влияния, наиболее подходящими для конкретной ситуации.