Передумови виникнення трудових правовідносин

Ескіз

Дата

2010

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Право і безпека. - 2010. - № 5 (37). - С. 232-236

Анотація

Досліджено передумови виникнення трудових правовідносин. Визначено критерії трудової правосуб’єктності працівників та роботодавців. Обґрунтовано самостійність актів призначення та обрання на посаду як підстав виникнення трудових правовідносин. Prerequisites of labour legal relations arising are researched. The criteria of labour legal personality of workers and employers are determined. The independence of acts about appointment and selection to a past as prerequisites of labour legal relations arising is grounded. Исследованы предпосылки возникновения трудовых правоотношений. Определены критерии трудовой правосубъектности работников и работодателей. Обоснована самостоятельность актов назначения и избрания на должность как оснований возникновения трудовых правоотношений.

Опис

Мельник, К. Ю. Передумови виникнення трудових правовідносин / К. Ю. Мельник // Право і безпека. - 2010. - № 5 (37). - С. 232-236.

Ключові слова

Трудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспечения, Наукові публікації. Scientific publications. Научные публикации, Україна. Ukraine. Украина, трудові правовідносини, трудовые правоотношения, labor legal relations, правосуб'єктність працівників, правосубъектность работников, legal personality workers, правосуб'єктність роботодавців, правосубъектность работодателей, legal personality employers

Бібліографічний опис

item.page.endorsement

item.page.review

item.page.supplemented

item.page.referenced