Професійні вимоги до працівників органів внутрішніх справ: гендерний аналіз

Loading...
Thumbnail Image

Date

item.page.orcid

item.page.doi

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2012. – № 2 (57). – С. 432-440

Abstract

Проведено детальний аналіз професійних вимог до працівників органів внутрішніх справ. Розглянуто професійно важливі якості працівників основних професій системи ОВС з точки зору гендерного підходу. Наголошено, що професійні вимоги в правоохоронній діяльності не мають суттєвого статевого поділу, підтвердженого науковими дослідженнями.
The detailed analysis of professional requirements to the employees of organs of internal affairs is conducted. The professionally important qualities of workers of basic professions of the OIA system are considered from the point of view of gender approach. It is noticed that professional requirements in law-enforcement activity have no the substantial sexual division confirmed by scientific researches.
Проведён детальный анализ профессиональных требований к сотрудникам органов внутренних дел. Рассмотрены профессионально важные качества работников основных профессий системы ОВД с точки зрения гендерного подхода. Отмечено, что профессиональные требования в правоохранительной деятельности не имеют существенного полового деления, подтвержденного научными исследованиями.

Description

Мороз, А. В. Професійні вимоги до працівників органів внутрішніх справ: гендерний аналіз / А. В. Мороз // Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2012. – № 2 (57). – С. 432-440.

Citation

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By