Про питання гендерної рівності як показника демократизації та забезпечення соціальної справедливості в університеті

Abstract

Вивчено питання впровадження гендерного підходу у діяльність Харківського національного університету внутрішніх справ. Наголошено, що впровадження гендерного підходу у діяльність вищу є важливим завданням, яке вимагає систематичного дослідження, стратегічного планування та розробки ефективних політик.

The issue of implementing a gender approach in the activities of the Kharkiv National University of Internal Affairs was studied. It was emphasized that the implementation of a gender approach in higher education is an important task that requires systematic research, strategic planning and the development of effective policies.

Изучены вопросы внедрения гендерного подхода в деятельность Харьковского национального университета внутренних дел. Отмечено, что внедрение гендерного подхода в деятельность вуза является важной задачей, требующей систематического исследования, стратегического планирования и разработки эффективных политик.