Особливості системи оплати праці працівників бюджетної сфери та напрямки її удосконалення

Abstract

Досліджено особливості існуючих систем оплати праці працівників бюджетної сфери. Запропоновано напрямки їх удосконалення шляхом реформування і впровадження в життя Єдиної тарифної сітки як єдиної системи оплати праці працівників бюджетної сфери на основі законодавчо закріплених принципів, спрямованих на покращення матеріального становища таких працівників та посилення стимулюючої ролі заробітної плати в ключових для розвитку країни галузях.

Existing peculiarities of payment systems of budget sphere workers are researched. The ways of their improvement by means of reforming and implementation of Common Scale of Rates as a common payment system of budget sphere workers are suggested based on legislatively fixed principles directed on improvement of mentioned workers’ material welfare and strengthening a stimulate role of salaries in key sectors of country development.

Исследованы особенности существующих систем оплаты труда работников бюджетной сферы. Предложены направления их усовершенствования путём реформирования и внедрения в жизнь Единой тарифной сетки как единственной системы оплаты труда работников бюджетной сферы, на основании законодательно утвержденных принципов, направленных на улучшение материального положения указанных работников и усиления стимулирующей роли заработной платы в ключевых для развития страны отраслях.