Спеціальні вимоги до кандидатур на посади керівників органів виконавчої влади

Вантажиться...
Ескіз

Дата

ORCID

DOI

Науковий ступінь

Рівень дисертації

Шифр та назва спеціальності

Рада захисту

Установа захисту

Науковий керівник

Члени комітету

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2005. – Вип. 31. - С. 292-296

Анотація

Розглянуто специфіку державної служби як професійної діяльності, спрямованої на реалізацію функцій держави, забезпечення виконання повноважень державних органів. Визначено, що припускається наявність особливих умов праці, що, в свою чергу, дає підстави для встановлення особливостей у правовому регулюванні трудових відносин державних службовців. Рассмотрена специфика государственной службы как профессиональной деятельности, направленной на реализацию функций государства, обеспечения исполнения полномочий государственных органов. Определено, что допускается наличие особых условий труда, что, в свою очередь, дает основания для установления особенностей в правовом регулировании трудовых отношений государственных служащих. The specifics of public service as a professional activity aimed at the implementation of the functions of the state, ensuring the fulfillment of the powers of state bodies is considered. It is determined that the existence of special working conditions is allowed, which, in turn, provides grounds for establishing particularities in the legal regulation of labor relations of public servants.

Опис

Сухомлин, Ю. В. Спеціальні вимоги до кандидатур на посади керівників органів виконавчої влади / Ю. В. Сухомлин // Вісник Національного університету внутрішніх справ. - 2005. – Вип. 31. - С. 292-296

Бібліографічний опис

Підтвердження

Рецензія

Додано до

Згадується в