Нові підходи до управління в умовах діджиталізації

Abstract

Зазначено, що основною складністю впровадження інновацій в діяльність вітчизняних підприємств є нерозвиненість цифрової культури і дефіцит компетентностей персоналу, тому необхідним є впровадження цифрової культури та розвиток здібностей фахівців адаптуватися до умов діджиталізації.

Отмечено, что основной сложностью внедрения инноваций в деятельность отечественных предприятий является неразвитость цифровой культуры и дефицит компетентностей персонала, поэтому необходимо внедрение цифровой культуры и развитие способностей специалистов адаптироваться к условиям диджитализации.

It is noted that the main difficulty in introducing innovations into the activities of domestic enterprises is the underdevelopment of digital culture and the lack of staff competencies, so it is necessary to introduce a digital culture and develop the ability of specialists to adapt to the conditions of digitalization.