До проблеми забезпечення трудових прав працівників патронатних служб

Abstract

Здійснений науковий аналіз положень Конституції України, Кодексу законів про працю в Україні, Законів України «Про державну службу», «Про Кабінет Міністрів» та Постанови Кабінету Міністрів № 851 від 19.05.1999 р. в частині забезпечення трудових прав державних службовців, які працюють в патронатних службах, з метою оцінки узгодженості норм цих документів між собою; доводиться невідповідність зазначеного підзаконного нормативно-правового акту нормам Конституції України, що потребує його подальшого вдосконалення.

The scientific analysis of the Constitution of Ukraine, the Labor Code of Ukraine, Laws «On Civil Service», «On the Cabinet of Ministers» and the Cabinet of Ministers Decree № 851 of 19.05.1999 in support of labor rights of civil servants working in the Patrons services carried out, to assess compliance standards of these documents; the discrepancy subordinate legal rules act of the Constitution of Ukraine that it requires further improvement.

Осуществлен научный анализ положений Конституции Украины, Кодекса законов о труде Украины, Законов Украины «О государственной службе», «О Кабинете Министров», Постановления Кабинета Министров № 851 от 19.05.1999 г. в части обеспечения трудовых прав государственных служащих, работающих в патронатных службах, с целью оценки согласованности норм этих документов между собой; выявлены несоответствия указанного подзаконного нормативно-правового акта нормам Конституции Украины, что требует его дальнейшего совершенствования.