Психологічні особливості корупційної поведінки правоохоронців (на прикладі військовослужбовців НГУ) : дисертація
Вантажиться...
Дата
Автори
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харківський національний університет внутрішніх справ
Анотація
Дисертацію присвячено теоретико-емпіричному дослідженню психологічних особливостей корупційної поведінки персоналу сектору безпеки і оборони України, зокрема військовослужбовців Національної гвардії України.
The dissertation is devoted to theoretical and empirical research of psychological features of corrupt behavior of security and defense sector personnel, particularly on the example of the National Guard of Ukraine servicemen.
The dissertation is devoted to theoretical and empirical research of psychological features of corrupt behavior of security and defense sector personnel, particularly on the example of the National Guard of Ukraine servicemen.
Опис
Ключові слова
Україна, 053 Психологія, Дисертації. Dissertations, Dissertations, делінквентна поведінка, delinquent behavior, делинквентное поведение, асоціальна поведінка, корупційна поведінка, професійна мотивація, професійні цінності, професійна деформація, персонал сектору безпеки і оборони України, психопрофілактика, asocial behavior, corrupt behavior, professional motivation, professional values, professional deformation, security and defense sector personnel, psychological prevention, асоциальное поведение, коррупционное поведение, профессиональная мотивация, профессиональные ценности, профессиональная деформация, психопрофилактика, персонал сектора безопасности и обороны Украины, Національна гвардія України
Бібліографічний опис
Ларіонова, І. Т. Психологічні особливості корупційної поведінки правоохоронців (на прикладі військовослужбовців НГУ) : дис. ... д-ра філософії : 053 Психологія / Ларіонова Інна Тимофіївна; МВС України, Харків. нац. ун-т внутр. справ. - Харків, 2023. - 217 с.
