Специфіка психологічної ресурсності у поліцейських-спецпризначенців

Abstract

Представлено теоретичний аналіз вітчизняних та зарубіжних праць щодо проблеми психологічних ресурсів особистості. Проаналізовано зміст феномену ресурсів та різних їх виявів у складних професійних ситуаціях. Психологічні ресурси розглянуто як активна життєва позиція людини, як уміння протистояти викликам долі та здатність досягати поставлених цілей. Зазначено, що для сучасних працівників поліції ресурсний складник особистості є стратегічною рисою під час виконання службових обов’язків. Визначено, що розвинута ресурсність (як одна з необхідних якостей поліцейських-спецпризначенців) є запорукою їх успішності в професії та гарантією подолання критичних ситуацій під час проведення поліцейських операцій.

The article presents a theoretical analysis of domestic and foreign works on the problem of psychological resourcefulness of the personality. The content of the phenomenon of resources and their various manifestations in complex professional situations is analyzed. Psychological resources are considered by scientists as an active human life position, as the ability to withstand the challenges of fate and the ability to achieve goals. An analysis of scientific sources shows that for modern police officers, the resource component of the personality is a strategic feature in the performance of official duties. Scholars agree that the developed resourcefulness as one of the necessary qualities of officers of special police units is the key to their success in the profession and a guarantee of coping of critical situations during police operations. The results of empirical research on the specifics of psychological resourcefulness in police special police units, whose activities are characterized by danger, risk and unpredictability, are presented. The study involved 75 special force police officers. Using cluster analysis on the principle of “close neighbors”, the sample was divided into three groups, namely, with low (first group), medium (second group) and high (third group) levels of psychological resourcefulness. The first group consisted of 16 respondents, the second group – 36 subjects, the third group consisted of 13 special force police officers. To achieve the goal of the study was used “Questionnaire of psychological resourcefulness of personality” by O. Shtepa. It is established that the first group with a low level of psychological resourcefulness is characterized by the use of creative abilities in the profession, but the indicators of personal self-realization in the profession are quite low. Special force police officers with an average level of psychological resourcefulness can realize themselves in the profession, but experience some difficulties in the appropriateness of using their own resources in any uncertain situation. Representatives of the third group with a high level of psychological resourcefulness are characterized by the ability to use and update their own resources while performing professional tasks, which significantly facilitates their lives and relieves stress in stressful situations.

Представлен теоретический анализ отечественных и зарубежных работ по проблеме психологических ресурсов личности. Проанализировано содержание феномена ресурсов и различных их проявлений в сложных профессиональных ситуациях. Психологические ресурсы рассматриваются как активная жизненная позиция человека, как умение противостоять вызовам судьбы и способность достигать поставленных целей. Отмечено, что для современных сотрудников полиции ресурсная составляющая личности является стратегической чертой при исполнении служебных обязанностей. Определено, что развитая ресурсность (как одно из необходимых качеств полицейских- спецназовцев) является залогом их успешности в профессии и гарантией преодоления критических ситуаций во время проведения полицейских операций.