Психологічні чинники правоохоронної управлінської діяльності і психограма керівника органу внутрішніх справ

Abstract

Стаття присвячена висвітленню психологічних чинників правоохоронної управлінської діяльності і психологічного профілю керівників органів внутрішніх справ. Розглянуто основні наукові підходи до проблеми структури особистості керівників органів внутрішніх справ, які пов'язані зі специфікою діяльності підрозділів міліції та змістом професійної ролі її співробітників, запропонований оригінальний підхід до побудови професіограми керівників міліції, який може бути використаний з метою психологічної діагностики професійної придатності кандидатів на керівні посади органів внутрішніх справ.

The article is devoted to consideration of psychological factors of law-enforcement managerial activity and psychological profile of leaders of organs of internal affairs. Different scientific positions to the problem of personal structure of Police leaders, related to the specific of activity of subdivisions of militia and maintenance of professional role of employees of organs of internal affairs, are considered. The original approach to construction of psychogram of leaders of organs of internal affairs is suggested; the approach may be used with the purpose of psychological diagnostic of psychological suitability of candidates for positions of police manageres.

Статья посвящена рассмотрению психологических факторов правоохранительной управленческой деятельности и психологического профиля руководителей органов внутренних дел. Рассмотрены основные научные подходы к проблеме структуры личности руководителей органов внутренних дел, связанные со спецификой деятельности подразделений милиции и содержанием профессиональной роли их сотрудников, предложен оригинальный подход к построению профессиограммы руководителей милиции, который может быть использован в целях психодиагностики профессиональной пригодности кандидатов на руководящие должности органов внутренних дел.