Специфіка ресурсності медичних працівників з різним стажем роботи

Abstract

В статті досліджено екзистенційні мотиви у медичних працівників з різним стажем роботи. У якості досліджуваних виступили медичні працівника, які працюють в місті Харків на 2й підстанції «Центра екстреної медичної допомоги та медицини катастроф». Усі досліджувані були розділені на 2 групи залежно від стажу роботи. Першу групу склали медичні працівники зі стажем роботи від 1 до 10 років, другу групу склали медичні працівники зі стажем роботи від 15 до 25 років. В ході дослідження відмічено, що усі екзистенційні мотиви практично в однаковій мірі притаманні обом групам досліджуваних. В статье исследованы экзистенциальные мотивы у медицинских работников с разным стажем работы. В качестве исследуемых выступили медицинские работники, работающие в городе Харькове на 2-й подстанции «Центра экстренной медицинской помощи и медицины катастроф». Все изучаемые были разделены на 2 группы в зависимости от стажа работы. Первую группу составили медицинские работники со стажем работы от 1 до 10 лет, вторую группу составили медицинские работники стажем работы от 15 до 25 лет. В ходе исследования отмечено, что все экзистенциальные мотивы практически в одинаковой степени присущи обеим группам изучаемых. The article investigates existential motives in medical employees with different length of service. The subjects were medical workers working in Kharkiv at the 2nd substation "Emergency Medical Center and disaster medicine ". All subjects were divided into 2 groups depending on the length of service. The first group consisted of experienced health workers work from 1 to 10 years, the second group consisted of medical workers from work experience from 15 to 25 years. During the study it was noted that all are existential motives are almost equally inherent in both groups of subjects.