Основні компоненти діяльності керівника-лідера

Abstract

Проаналізовано модель «перетворюючого лідерства», яка відображає необхідність поєднання в діяльності сучасного керівника лідерської та безпосередньо керівної складових. Показано, що соціально-психологічний тренінг може успішно використовуватися у претендентів на керівні посади різного рівня.The model of “transforming leadership” has been analyzed, which reflects the necessity of combining the leadership and directly governing components in the activities of the modern leader. It has been demonstrated that social and psychological training can be successfully used in candidates for managerial positions at different levels.Проанализирована модель «преобразующего лидерства», которая отражает необходимость сочетания в деятельности современного руководителя лидерской и непосредственно руководящей составляющих. Показано, что социально-психологический тренинг может успешно использоваться у претендентов на руководящие должности разного уровня.