Науково-методичні підходи до формування й оцінки роботи команд у науково-освітніх проєктах
Вантажиться...
Дата
2019
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Вісник Сумського державного університету. Серія: Економіка. – 2019. – № 1. – С. 139-148
Анотація
Досліджено питання команди та командоутворення, узагальнено різні підходи до визначення
поняття «команда». Проаналізовано взаємозв’язки в середині команд та процеси формування команди. Розглянуто рольовий розподіл команди та взаємозв’язки між членами команди на прикладі науково-освітніх проектів. Надано рекомендації щодо підвищення результативності роботи команд в університетському середовищі.
The question of the team and team formation was studied, various approaches to the definition of the concept of "team" were summarized. Interrelationships within teams and processes of team formation are analyzed. The role distribution of the team and relationships between team members are considered using the example of scientific and educational projects. Recommendations are provided for improving the effectiveness of teams in the university environment.
Исследованы вопросы команды и командообразования, обобщены разные подходы к определению понятия «команда». Проанализированы взаимосвязи внутри команд и процессы формирования команды. Рассмотрено ролевое распределение команды и взаимосвязи между членами команды на примере научно-образовательных проектов. Даны рекомендации по повышению результативности работы команд в университетской среде.
The question of the team and team formation was studied, various approaches to the definition of the concept of "team" were summarized. Interrelationships within teams and processes of team formation are analyzed. The role distribution of the team and relationships between team members are considered using the example of scientific and educational projects. Recommendations are provided for improving the effectiveness of teams in the university environment.
Исследованы вопросы команды и командообразования, обобщены разные подходы к определению понятия «команда». Проанализированы взаимосвязи внутри команд и процессы формирования команды. Рассмотрено ролевое распределение команды и взаимосвязи между членами команды на примере научно-образовательных проектов. Даны рекомендации по повышению результативности работы команд в университетской среде.
Опис
Лук’янихін, В. О. Науково-методичні підходи до формування й оцінки роботи команд у науково-освітніх проєктах / Лук’янихін В. О., Лук’янихіна О. А., Вовченко В. Р. // Вісник Сумського державного університету. Серія: Економіка. – 2019. – № 1. – С. 139-148. - DOI: 10.21272/ 1817-9215.2019.1-19.
Ключові слова
Освіта. Педагогіка. Education. Pedagogy. Образование. Педагогика, Наукові публікації. Scientific publications. Научные публикации, Україна. Ukraine. Украина, Соціологія. Соціальна робота. Sociology. Social Work. Социология. Социальная работа, Економіка. Економічні науки. Економічна безпека. Economics. Economic Security. Экономика. Экономические науки. Экономическая безопасность, команда, team, командоутворення, team building, командообразование, науково-освітні проекти, scientific and educational projects, научно-образовательные проекты, оцінка результативності, performance evaluation, оценка результативности, університетське середовище, university environment, университетская среда