Проблеми правових засад кадрового забезпечення Державної кримінально-виконавчої служби України

Abstract

Наведено кроки щодо удосконалення нормативно-правових засад кадрового забезпечення Державної кримінально-виконавчої служби України. Наголошено, що ці засади мають бути не просто деклараціями про наміри, а реально втіленими, системно діючими правилами роботи щодо формування, реалізації та підтримки на належному рівні кадрового потенціалу Державної кримінально-виконавчої служби України.The steps to improve the regulatory and legal basis of personnel support of the State Criminal Enforcement Service of Ukraine are given. It was emphasized that these principles should not be just declarations of intentions, but actually implemented, systemically operating rules of work regarding the formation, implementation and maintenance of personnel potential at the appropriate level State Criminal Enforcement Service of Ukraine.Приведены шаги по усовершенствованию нормативно правовых основ кадрового обеспечения Государственной уголовно-исполнительной службы Украины. Отмечено, что эти принципы должны быть не просто декларациями о намерениях, а реально воплощенными, системно действующими правилами работы по формированию, реализации и поддержке на должном уровне кадрового потенциала Государственной уголовно-исполнительной службы Украины.