Перспективні напрямки удосконалення та розвитку кадрового забезпечення Державної кримінально-виконавчої служби України

Abstract

Розглянуто напрями удосконалення кадрового забезпечення Державної кримінально-виконавчої служби, які є важливими на шляху реформування української пенітенціарної системи, оскільки створює необхідні умови для більш якісного та ефективного формування, використання і розвитку службово-трудового потенціалу пенітенціарної системи.

The areas of improvement of staff support of the State Criminal Executive Service are considered, which are important in the way of reforming the Ukrainian penitentiary system, as it creates the necessary conditions for more qualitative and effective formation, use and development of the service and labor potential of the penitentiary system.

Рассмотрены направления усовершенствования кадрового обеспечения Государственной уголовно-исполнительной службы, которые важны на пути реформирования украинской пенитенциарной системы, поскольку создает необходимые условия для более качественного и эффективного формирования, использования и развития служебно-трудового потенциала пенитенциарной системы.