Трудова правосуб’єктність працівника

Abstract

Досліджено, що під трудовою правосуб’єктністю працівника слід розуміти здатність і можливість особи бути суб’єктами трудових правовідносин (абсолютних і відносних) та набувати своїми діями права і обов’язки, пов’язані з вступом у ці правовідносини. Доказано, что под трудовой правосубъектностью работника следует понимать способность и возможность человека быть субъектами трудовых правоотношений (абсолютных и относительных) и приобретать своими действиями права и обязанности, связанные с вступлением в эти правоотношения. It is proved that the legal personality of an employee should be understood as the ability and ability of a person to be subjects of labor legal relations (absolute and relative) and acquire by his actions the rights and obligations associated with entering into these legal relations.