Поняття примусу у трудовому праві України
Дата
2009
Автори
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2009. - № 3 (46). - С. 232-238
Анотація
Розглянуто проблематику вивчення категорії «примус» у правовій доктрині
та проаналізовано можливості її застосування у трудових правовідносинах.
Рассмотрена проблематика изучения категории «принуждение» в правовой доктрине и проанализированы возможности ее применения в трудовых
правоотношениях.
The problem of studying the category “compulsion» in legal doctrine
is researched and opportunities of its implementation in labor legal relations
are analyzed.
Опис
Ваганова, І. М. Поняття примусу у трудовому праві України / І. М. Ваганова // Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. – 2009. - № 3 (46). – С. 232-238.
Ключові слова
Наукові публікації. Scientific publications. Научные публикации, Україна. Ukraine. Украина, Трудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспечения, Земельне право. Екологічне право. Аграрне право (Land Law. Environmental law. Agrarian Law), примус, coercion, трудові правовідносини, labor relations, трудовые правоотношения, проблематика, проблематика, правова доктрина, legal doctrine, правовая доктрина