(Право і безпека. – 2017. – № 4 (67). – С.187-192, 2017) Костенко, Я. В.; Kostenko, Ya. V.
Викладено результати досліджень щодо створення професіограми працівника підрозділів
ювенальної превенції в контексті успішного оволодіння професією та подальшого професійного розвитку. Визначено, що професіографічне дослідження є соціально мінливим і мало вивченим напрямком у діяльності працівників поліції, а його розвиток в умовах трансформаційного суспільства є значним внеском у вдосконалення професійної діяльності співробітників
поліції, в систему відбору й підбору кадрів.
Підкреслено, що успішне реформування правоохоронної системи є неможливим без впровадження нових шляхів і напрямків підвищення результативності процесу відбору й підбору кадрів до ювенальної превенції, одним з яких є комплексна розробка професіограми працівника
та моделі відповідності вимогам професії під час прийому на службу, удосконалення методів
ефективної та адекватної діагностики особистості.