Перегляд за Автор "Барко, В. І. - науковий керівник"

Зараз показуємо 1 - 6 з 6

Емоційний інтелект як чинник ефективності управлінської професійної діяльності правоохоронців : автореф. дис.
(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2014) Марченко, А. О.; Marchenko, A. O.; Барко, В. І. - науковий керівник
Дисертаційне дослідження присвячене вивченню проблеми емоційного інтелекту і його впливу на показники ефективності управлінської професійної діяльності правоохоронців на прикладі керівників органів внутрішніх справ України. З’ясовано сутність і структуру конструкта емоційний інтелект, стан досліджень проблеми його психологічної діагностики і впливу на ефективність діяльності. Особливу увагу приділено аналізу наукових підходів до розгляду проблематики емоційного інтелекту, методик вивчення емоційного інтелекту, їх підбору для проведення психодіагностичного дослідження, розробці критеріїв оцінки ефективності управлінської правоохоронної діяльності, вивченню впливу емоційного інтелекту на результативні та процесуальні показники ефективності управлінської професійної діяльності керівників ОВС, розробці психодіагностичних показників, які уможливлюють прогнозування успішності діяльності керівників органів внутрішніх справ.
Психологічні засади професійної орієнтації молоді на службу в органах внутрішніх справ України : автореф. дис.
(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2014) Головіна, І. Ф.; Holovina, I. F.; Барко, В. І. - науковий керівник
У дисертації розглядаються психологічні засади професійної орієнтації молоді на службу до органів внутрішніх справ України. Проаналізовано теоретичні і прикладні аспекти професійної орієнтації загалом й професійної орієнтація на професії системи МВС, напрямки її подальшого розвитку та удосконалення. Розглянуті засоби оптимізації всіх етапів процедури профорієнтаційної роботи з кандидатами на службу до ОВС. Положення дисертації використовуються для вирішення проблем практичної реалізації розвитку психологічної готовності кандидатів на службу до ОВС у процесі їх професійного відбору і психологічного супроводження.
Психологічні особливості формування життєвої перспективи курсантів вищих навчальних закладів МВС України : автореферат дисертації
(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2013) Захаренко, Л. М.; Zakharenko , L. M.; Барко, В. І. - науковий керівник
Дисертацію присвячено теоретико-експериментальному вивченню проблеми формування життєвої перспективи курсантами під час навчання у вищому навчальному закладі МВС України. На основі структурно-динамічного підходу до дослідження життєвого шляху особистості розкрито психологічні особливості життєвої перспективи курсантів, особливості її формування у спеціалізованому вищому навчальному закладі міліції. Запропоновано характеристику узгодженої життєвої перспективи особистості на основі збалансованих показників часової орієнтації. Проаналізовано взаємозв’язки домінуючої часової направленості у позитивне минуле з оптимальністю життєвої перспективи, подано визначення психологічного віку особистості із збалансованим часовим профілем. Розроблено і апробовано психологічний тренінг формування життєвої перспективи курсантів, обґрунтовано його психолого-педагогічну ефективність і доцільність впровадження у систему психологічного супроводження роботи з перемінним особовим складом вищого навчального закладу МВС України.
Психологічні умови забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України : автореф. дис.
(Харків : Харківський національний університет внутрішніх справ, 2015) Смірнова, О. М.; Smirnova, O. M.; Барко, В. І. - науковий керівник
Дисертаційне дослідження присвячено проблемі психологічного забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України. Проаналізовано історичний розвиток та сучасний стан забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України; визначено поняття та сутність психологічних умов забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України; проаналізовано нормативно-правове регулювання гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України. Визначено нормативно-правове та психологічне забезпечення гендерної рівності в діяльності правоохоронних органів зарубіжних країн. Досліджено психологічні ресурси вдосконалення забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України. Обґрунтовано концепцію вдосконалення психологічного забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України. Запропоновано психологічні засоби оптимізації нормативно-правового та психологічного забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України.
Психологічні чинники використання поліграфних опитувань осіб правоохоронними органами України : автореф. дис.
(Харків, 2018) Вагіна, О. В.; Vagina, O. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8934-4752; Вагина, Е. В.; Барко, В. І. - науковий керівник
Дисертація присвячена проблемі психологічних чинників використання поліграфних опитувань правоохоронними органами України. Проаналізовано теоретичні підходи до проблеми проведення досліджень з використанням поліграфа, психолого-правові аспекти виникнення, запровадження і проведення поліграфних опитувань, міжнародну практику застосування поліграфних опитувань, а також теорію і практику використання таких опитувань правоохоронцями України. Визначено психологічні особливості й умови проведення тестування з використанням поліграфа, мету і психологічну структуру поліграфного опитування, яка включає передтестову бесіду, стимтест, процес тестування, післятестову бесіду. Встановлено психологічні вимоги до формулювання запитань при проведенні поліграфних тестів, психологічні особливості підготовки і проведення поліграфного опитування, визначено психологічні особливості конструювання поліграфних тестів, здійснено дослідження їхньої валідності й надійності. Розроблено типові опитувальники для використання в правоохоронних органах. Сформульовано концептуальні засади застосування поліграфних опитувань у правоохоронних структурах України, визначено психологічні вимоги до особистості спеціалістів- поліграфологів і теоретичні засади їх професійного психологічного відбору. Запропоновано психолого-правові напрями подальшого вдосконалення використання поліграфних опитувань у правоохоронних органах України.
Психологічні чинники розвитку управлінських здібностей керівного персоналу органів внутрішніх справ України : автореферат дисертації
(Харків, 2016) Чекулаєв, М. А.; Chekulaev, M. A.; Чекулаев, М. А.; Барко, В. І. - науковий керівник
Дисертаційне дослідження присвячено проблемі психологічних чинників розвитку управлінських здібностей керівників органів внутрішніх справ України. Проаналізовано теоретичні підходи до проблеми здібностей і управлінських здібностей, сучасний стан психологічного забезпечення розвитку управлінських здібностей керівного персоналу органів внутрішніх справ; визначено поняття, сутність та структуру таких здібностей;розглянуто теоретичні і практичні аспекти психологічної діагностики та розвитку управлінських здібностей керівників правоохоронних органів. Досліджено психологічні особливості правоохоронної управлінської діяльності керівників органів внутрішніх справ, психологічні чинники ефективного розвитку управлінських здібностей, психологічні методи і засоби їх діагностики, критерії і показники оцінки рівня сформованості управлінських здібностей, визначено теоретико-психологічні підходи до розробки моделі розвитку управлінських здібностей керівників на основі чого розроблено програму їх розвитку. Проведено емпіричне дослідження психологічної ефективності авторської програми розвитку управлінських здібностей керівного персоналу органів внутрішніх справ України; показано, що внаслідок реалізації експериментальної програми покращились показники мотиваційної, інтелектуальної, характерологічної та когнітивної складових управлінських здібностей керівників органів внутрішніх справ.