Перегляд за Автор "Hlazunova, O. O."

Зараз показуємо 1 - 3 з 3

Гендерна нерівність у системі соціально-трудових відносин: проблеми та перспективи подолання
(Демографія та соціальна економіка. - 2022. - № 4. - С. 136-154, 2022) Петченко , М. В.; Petchenko, M. V.; Глазунова , О. О.; Hlazunova, O. O.; Гиренко, В. О.; Hyrenko, V. O.; Литовченко , Т. А.; Lytovchenko, T. A.
Метою статті є вивчення проблеми гендерної нерівності в системі соціально-трудових відносин, визначення перспектив забезпечення рівних прав і можливостей на ринку праці. Проведено статистичний аналіз за основними індикаторами гендерної нерівності на ринках праці Україні та країн світу. Встановлено, що до цього часу має місце шаблонне сприйняття суспільством соціальної ролі жінки, яке обумовлює її високу завантаженість неоплачуваною роботою та створює додаткові бар’єри в системі соціально-трудових відносин. Запропоновано алгоритм розрахунку індексу гендерної рівності на ринку праці за допомогою методу таксономічного аналізу: підхід передбачає узагальнення часткових показників-індикаторів гендерної рівності та надає можливість консолідованої оцінки рівня подолання стереотипів за статевою ознакою в системі соціально-трудових відносин. Результати інтегральної оцінки за цією методикою можуть стати основою для оперативного моніторингу та визначення пріоритетних напрямків подальшої роботи щодо запобігання та подолання наслідків дискримінації за гендерною ознакою. Побудовано узагальнюючу причинно-наслідкову модель гендерної нерівності у вітчизняній системі соціально-трудових відносин. Здійснено короткий огляд державних заходів у напрямку подолання гендерного розриву та забезпечення рівних прав усіх громадян на шляху особистісної та професійної реалізації. У дослідженні використано методи статистичного аналізу, порівняння, аналізу та синтезу, графічний метод. Встановлено, що Україна реалізує заходи щодо подолання гендерних стереотипів у всіх сферах та на всіх рівнях суспільних відносин, ведеться робота зі зміцнення нормативно-правового фундаменту рівних прав і можливостей усіх громадян суспільства, незалежно від їх гендерної ідентичності. Досягнення гендерної рівності в усіх сферах життя суспільства, зокрема, в соціально-трудових відносинах, потребує подальшої розробки та реалізації заходів зі знищення шаблонного сприйняття соціальних ролей чоловіка та жінки, подолання всіх проявів гендерної дискримінації та стереотипізації.
Концепція «зеленої» економіки як передумова сталого розвитку
(Авіація, промисловість, суспільство : матеріали ІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Кременчук, 12 трав. 2022 р.) / МВС України, Харків. нац. ун-т внутр. справ, Кременчуц. льотний коледж, Наук. парк «Наука та безпека». – Харків : ХНУВС, 2022. – С. 896-897., 2022) Петченко, М. В.; Petchenko, M. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-1104-5717; Литовченко, Т. А.; Lytovchenko, T. A.; Глазунова, О. О.; Hlazunova, O. O.; ORCID ID: https://orcid.org/0000-0002-1949-0754
Зазначено, що концепція «зеленої» економіки – це система відносин, орієнтована на підвищення здоров’я нації та забезпечення соціальної справедливості в суспільстві на засадах формування ефективної системи природокористування та закріплення принципів екосвідомого виробництва. «Зелена» економіка є сучасною ресурсозберігаючою та соціально-інклюзивною моделлю економіки, покликаною забезпечити ефективний і раціональний соціо-еколого-економічний розвиток. Отмечено, что концепция «зеленой» экономики – это система отношений, ориентированная на повышение здоровья нации и обеспечение социальной справедливости в обществе на основе формирования эффективной системы природопользования и закрепления принципов экосознательного производства. «Зеленая» экономика является современной ресурсосберегающей и социально инклюзивной моделью экономики, призванной обеспечить эффективное и рациональное социо-эколого-экономическое развитие. It is noted that the concept of "green" economy is a system of relations focused on improving the health of the nation and ensuring social justice in society through the formation of an effective system of environmental management and the consolidation of the principles of eco-conscious production. The "green" economy is a modern resource-saving and socially inclusive model of the economy, designed to ensure effective and rational socio-ecological and economic development.
Перспективи розвитку зеленого маркетингу з урахуванням гендерних аспектів
(Авіація, промисловість, суспільство : матеріали ІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Кременчук, 12 трав. 2022 р.) / МВС України, Харків. нац. ун-т внутр. справ, Кременчуц. льотний коледж, Наук. парк «Наука та безпека». – Харків : ХНУВС, 2022. – С. 965-967., 2022) Глазунова, О. О.; Hlazunova, O. O.; ORCID ID: https://orcid.org/0000-0002-1949-0754; Дяченко, А. Р.; Diachenko, A. R.; Петченко, М. В.; Petchenko, M. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0003-1104-5717
Зазначено, що необхідно використовувати технології для забезпечення вільного доступу інформації про екологічно чисті продукти та поведінку. Екологічні дослідження щодо впливу зміни клімату, вирубки лісів також мають бути доступними для багатьох людей, щоб навчити їх важливості захисту навколишнього середовища. Більше людей мають усвідомлювати, що врятувати нашу планету – це обов’язок кожного – незалежно від гендерної ідентичності. Указано, что необходимо использовать технологии для обеспечения свободного доступа информации об экологически чистых продуктах и поведении. Экологические исследования по влиянию изменения климата, вырубки лесов также должны быть доступны для многих людей, чтобы научить их важности защиты окружающей среды. Больше людей должны отдавать себе отчет, что спасти нашу планету – это обязанность каждого – независимо от гендерной идентичности. It is indicated that it is necessary to use technology to ensure that information about environmentally friendly products and behavior is freely available. Environmental research on the impact of climate change, deforestation should also be made available to many people to teach them the importance of protecting the environment. More people should realize that saving our planet is everyone's responsibility, regardless of gender identity.