Форум права, 2014, № 3

Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/172

Форум права : електрон. наук. фах. вид. / Харк. нац. ун-т внутр. справ; голов. ред. О. В. Марцеляк. – Харків, 2014. - № 3. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/j-tit/FP_index.htm.

Переглянути

Фільтри

20143

Налаштування

Кінцева дата: 2014Ключове слово: search.filters.subject.Internal Affairs Agencies

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 3 з 3
  • Ескіз
    Документ
    Структура кадрового складу органів внутрішніх справ України: проблеми класифікації
    (Форум права. – 2014. – № 3. – С. 6–11., 2014) Андренко, С. О.; Andrenko, S. A.
    Обґрунтована необхідність структурування кадрового складу органів внутрішніх справ, визначені її основні завдання. Запропоновано авторський підхід до розуміння сутності поняття «структура кадрового складу органів внутрішніх справ». Визначено та проаналізовано структуру кадрового складу органів внутрішніх справ України. Виділені проблеми класифікації кадрового складу органів внутрішніх справ, запропоновані шляхи їх вирішення.
  • Ескіз
    Документ
    Вплив інтерактивних технологій навчання на якість підготовки кадрів для органів внутрішніх справ України
    (Форум права. – 2014. – № 3. – С. 228–232., 2014) Михайлова, Ю. О.; Mikhailova, Y. O.; ORCID: http://orcid.org/0000-0001-6736-7980; ResearcherID: M-1012-2016
    Сформульовано поняття інтерактивних технологій навчання у процесі підготовки кадрів для органів внутрішніх справ України. Визначено оcновні завдання інтерактивних форм навчання. Зроблено висновок про те, що інтерактивні технології відкривають найбільш широкі перспективи та можливості у навчанні, а також формують у майбутніх правоохоронців вміння та навички діяти більш злагоджено, оперативно та зважено у різноманітних ситуаціях, дозволяють майбутнім правоохоронцям найбільш повно використовувати набуті теоретичні знання на практиці, стимулюють пізнавальну діяльність і самостійність.
  • Ескіз
    Документ
    Фактори, що формують ділові якості жінки-керівника силових структур
    (Форум права. – 2014. – № 3. – С. 296–299., 2014) Петрова, І. А.; Petrova, I. A.
    Враховуючи особливості діяльності жінок у силових структурах, визначено основні фактори, що формують ділові якості та властивості жінки-керівника, та виявлено умови становлення лідера у процесі професійного зростання на основі аналізу можливостей кар’єрного росту у силових структурах чоловіка і жінки.
Сайт видання: http://forumprava.pp.ua/