(Право і безпека. - 2010. - № 5 (37). - С. 232-236, 2010) Мельник, К. Ю.; Melnyk, K. Y.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8960-0234
Досліджено передумови виникнення трудових правовідносин. Визначено критерії трудової
правосуб’єктності працівників та роботодавців. Обґрунтовано самостійність актів призначення та обрання на посаду як підстав виникнення трудових правовідносин.
Prerequisites of labour legal relations arising are researched. The criteria of labour legal
personality of workers and employers are determined. The independence of acts about
appointment and selection to a past as prerequisites of labour legal relations arising is grounded.
Исследованы предпосылки возникновения трудовых правоотношений. Определены критерии трудовой правосубъектности работников и работодателей. Обоснована самостоятельность актов назначения и избрания на должность как оснований возникновения трудовых
правоотношений.
