Право і безпека, 2021, № 1 (80)

Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/10676

Право і Безпека: наук. журн. / Харк. нац. ун-т внутрішніх справ; голов. ред. В. В. Сокуренко. – Харків, 2021. – № 1 (80). – 198 с. – ISSN 2617-2933 (Online). – DOI: https://doi.org/10.32631/pb.2021.1.

Переглянути

Фільтри

20211

Налаштування

Автор: search.filters.author.Klymenko, A. L.Ключове слово: search.filters.subject.Трудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспечения

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Ескіз
    Документ
    Оновлення трудового законодавства в контексті запровадження самостійних форм роботи: дистанційної та надомної
    (Право і безпека. - 2021. - № 1 (80). - С. 144-150, 2021) Клименко, А. Л.; Klymenko, A. L.; ORCID https://orcid.org/0000-0001-9587-5827
    Досліджено передумови та напрямки вдосконалення правового регулювання дистанційної роботи. Уточнено сутність і зміст двох самостійних видів (форм) роботи – дистанційної та надомної – в контексті змін вітчизняного трудового законодавства (законопроєкт № 4051: статті 60-1 та 60-2). Розкрито інституційну природу понять «remote work», «teleworking», «telecommuting», «work from home» з позиції міжнародного досвіду. Охарактеризовано механізм організації дистанційної та надомної роботи, зокрема розкрито характерні ознаки, адаптаційний механізм, зобов’язання та обов’язки сторін, особливості вимірювання продуктивності праці працівників. Обґрунтовано раціональні підходи, з огляду на поточний стан справ на ринку праці та в економіці України, до найбільш коректного трактування цих норм обома сторонами – працівниками та роботодавцем – задля мінімізації будь-яких непорозумінь і ризиків.