Наукові публікації (Scientific publications). УДК 31
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/210
Переглянути
3 результатів
Результати пошуку
Документ Про питання гендерної рівності як показника демократизації та забезпечення соціальної справедливості в університеті(Сучасні проблеми правового, економічного та соціального розвитку держави : тези доп. ХII Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Вінниця, 1 груд. 2023 р.). – Вінниця : ХНУВС, 2023. – С. 125-128, 2023) Бобро, Н. В.; Bobro , N. V.Вивчено питання впровадження гендерного підходу у діяльність Харківського національного університету внутрішніх справ. Наголошено, що впровадження гендерного підходу у діяльність вищу є важливим завданням, яке вимагає систематичного дослідження, стратегічного планування та розробки ефективних політик.Документ Оцінка стану політики рівних можливостей: результати соціологічного дослідження (на прикладі ХНУВС)(Сучасні проблеми правового, економічного та соціального розвитку держави : тези доп. Х Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 27-й річниці створення Харків. нац. ун-ту внутр. справ (м. Харків, 19 листоп. 2021 р.). – Харків : ХНУВС, 2021. – С. 262-264, 2021) Бобро, Н. В.; Bobro, N. V.Відзначено, що сьогодні Харківський національний університет внутрішніх справ має репутацію новатора в ініціюванні різних заходів і нововведень, які мають безпосереднє відношення до підтримки і розвитку гендерної рівності, а також осередку розвитку гендерного виховання, і як результат гендерно-чутливий фахівця.Документ Інтегрування гендерної складової у діяльність навчального закладу (на прикладі Харківського національного університету внутрішніх справ)(Психологічні та педагогічні проблеми професійної освіти та патріотичного виховання персоналу системи МВС України : матеріали Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Вінниця, 24 берез. 2023 р.). – Вінниця : ХНУВС, 2023. – С. 47-50, 2023) Бобро, Н. В.; Bobro, N. V.; ORCID: http://orcid.org/0000-0002-8350-3695Представлено результати опитування «Ґендерний аудит Харківського національного університету внутрішніх справ» за наступними об’єктами дослідження: організаційно-менеджерська робота (керівний, науково-педагогічний склад та здобувачі вищої освіти); навчальна робота (впровадження у освітній процес принципу рівних прав та можливостей жінок і чоловіків), науково-дослідна робота та фінансово-економічна діяльність.