Наукові публікації (Scientific publications). УДК 31
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/210
Переглянути
11 результатів
Результати пошуку
Документ Гендерна комунікація: виклики і перспективи(Вісник науки та освіти. - 2024. - № 5(23). - С. 445-458, 2024) Пономаренко, Т. О.; Ponomarenko, T. O.; Василенко, В. А.; Vasylenko, V. A.Досліджено особливості гендерної комунікації у сучасному постіндустріальному суспільстві з позицій взаємодії між статями та формування тенденції вживання гендерно маркованої лексики. Акцентовано увагу на тому, що побудова гендерної комунікації вимагає усвідомленості, відкритості та готовності адаптуватися до різних комунікативних стилів. Вона включає визнання гендерних відмінностей, подолання стереотипів, створення інклюзивного середовища та постійний розвиток своїх комунікативних навичок. Це сприяє не лише ефективнішому спілкуванню, але й створенню гармонійних та рівноправних взаємодій у різних контекстах, формуванню гендерно чутливого середовища – освітнього, професійного тощо.Документ Гендерна рівність в умовах війни: жінки на захисті країни(Авіація, промисловість, суспільство : матеріали V міжнар. наук.-практ. конф. (м. Кременчук, 16 трав. 2024 р.). – Харків : ХНУВС, 2024. – С. 414-418, 2024) Кірюхіна, М. В.; Kiriukhina, M. V.; Кошева, Ю. В.; Kosheva, Yu. V.; Хомяк, О. В.; Khomiak, O. V.Зазначено, що повномасштабна російська агресія проти України стала каталізатором суттєвого прискорення процесів забезпечення гендерної рівності в секторі національної безпеки та оборони. Все більше жінок ступають на захист нашої країни, ризикуючи власним життям. Проте гендерна рівність все одно лишається важливою проблемою, що потребує комплексного вирішення.Публікація Гендерні стереотипи та їх вплив на STEM-освіту: аналіз, виклики та перспективи з погляду нових горизонтів державної безпеки України(Авіація, промисловість, суспільство : матеріали V міжнар. наук.-практ. конф. (м. Кременчук, 16 трав. 2024 р.). – Харків : ХНУВС, 2024. – С. 365-367, 2024) Владов, С. І.; Vladov, S. I.; Рудь, Ю. Л.; Rud, Yu. L.; Serhii VladovПроаналізовано, що у сучасному світі STEM-освіта відіграє ключову роль у технологічному розвитку та інноваціях, але гендерні стереотипи значно обмежують участь жінок, що становлять лише 33% науковців, особливо у сферах цифрових технологій, комп'ютерної техніки, фізики, математики та інженерії, де їх лише 22%, що перешкоджає розвитку інноваційного та конкурентоспроможного суспільства.Публікація Роль стереотипів та гендерна стереотипизація жінок-військовослужбовців у військовому середовищі(Особистість, суспільство, війна : тези доп. учасників міжнар. психолог. форуму (м. Харків, Україна, 26 квіт. 2024 р.). – Харків : ХНУВС, 2024. – С. 356-358, 2024) Шелкошвеєв, І. В.; Shelkoshveiev, I. V.; Солохіна, Л. О.; Solokhina, L. O.; Лариса Солохіна; Ігор ШелкошвеєвЗазначено, що в українській армії трапляються гендерні стереотипи й упередження, коли оцінюють не досвід людини, її навички і мотивацію, а діють з огляду на її стать. Зростаюча участь жінок у військових структурах вимагає розуміння та підтримки гендерної рівності та включеності.Документ Про питання гендерної рівності як показника демократизації та забезпечення соціальної справедливості в університеті(Сучасні проблеми правового, економічного та соціального розвитку держави : тези доп. ХII Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Вінниця, 1 груд. 2023 р.). – Вінниця : ХНУВС, 2023. – С. 125-128, 2023) Бобро, Н. В.; Bobro , N. V.Вивчено питання впровадження гендерного підходу у діяльність Харківського національного університету внутрішніх справ. Наголошено, що впровадження гендерного підходу у діяльність вищу є важливим завданням, яке вимагає систематичного дослідження, стратегічного планування та розробки ефективних політик.Документ Проблематика гендерних стереотипів сучасного суспільства: питання теорії і практики(Наукові записки [Центральноукр. держ. пед. ун-ту імені Володимира Винниченка]. Сер.: Право. - 2023. - Вип. 14. - С. 238-243, 2023) Кисильова, К. В.; Kysylova, K. V.Статтю присвячено дослідженню гендерних стереотипів у сучасному світі. Зазначено, що питання гендерної рівності постійно перебуває у полі зору держави. Акцентовано увагу, що будь-яке суспільство, що проголошує себе демократичним, мусить забезпечувати надання рівних можливостей кожному зі своїх членів. Встановлено, що термін «гендер» вказує на соціальний статус і соціально-психологічні характеристики особистості, які пов’язані зі статтю і сексуальністю, але проявляються лише у взаємодії з іншими людьми. Багатокомпонентна структура гендеру визначається чотирма групами характеристик: біологічна стать, гендерна ідентичність, гендерні норми і гендерні стереотипи. Наголошено на тому, що гендерні стереотипи відрізняються разючою життєстійкістю. Їх укоріненість у свідомості великої частини населення сприяє відтворенню стереотипів із покоління в покоління в процесі соціалізації. Виокремлено умовні групи гендерних стереотипів. Аналіз результатів соціологічних досліджень дозволяє виокремити найбільш поширені гендерні стереотипи – ті, які стосуються професійної діяльності.Документ Гендерна поведінка в європейський та азіацьких культурах(Авіація, промисловість, суспільство : матеріали ІV Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Кременчук, 18 трав. 2023 р.). – Кременчук - Харків : ХНУВС, 2023. – С. 920-922, 2023) Третяк, Я. А.; Tretiak, Ya. A.Наголошено, що чіткі межі між чоловічими і жіночими ролями на Сході починають руйнуватися, проте не можна з упевненістю сказати, що ці серйозні відмінності колись повністю зникнуть.Документ Жінки-пілотеси як невід’ємна складова розвитку авіації(Авіація, промисловість, суспільство : матеріали ІV Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Кременчук, 18 трав. 2023 р.). – Кременчук - Харків : ХНУВС, 2023. – С. 912-915, 2023) Петченко, М. В.; Petchenko , M. V.; Скачкова , І. А.; Skachkova, I. A.Зазначено, що жінки-пілотеси є невід’ємною частиною авіаційної промисловості, при цьому додаючи в авіацію унікальний набір навичок і перспектив. Незважаючи на значні успіхи, досягнуті жінками-пілотами за ці роки, гендерна дискримінація та недостатнє представництво залишаються серйозними перешкодами для жінок, які прагнуть продовжити кар’єру в авіації.Документ Гендерна нерівність у системі соціально-трудових відносин: проблеми та перспективи подолання(Демографія та соціальна економіка. - 2022. - № 4. - С. 136-154, 2022) Петченко , М. В.; Petchenko, M. V.; Глазунова , О. О.; Hlazunova, O. O.; Гиренко, В. О.; Hyrenko, V. O.; Литовченко , Т. А.; Lytovchenko, T. A.Метою статті є вивчення проблеми гендерної нерівності в системі соціально-трудових відносин, визначення перспектив забезпечення рівних прав і можливостей на ринку праці. Проведено статистичний аналіз за основними індикаторами гендерної нерівності на ринках праці Україні та країн світу. Встановлено, що до цього часу має місце шаблонне сприйняття суспільством соціальної ролі жінки, яке обумовлює її високу завантаженість неоплачуваною роботою та створює додаткові бар’єри в системі соціально-трудових відносин. Запропоновано алгоритм розрахунку індексу гендерної рівності на ринку праці за допомогою методу таксономічного аналізу: підхід передбачає узагальнення часткових показників-індикаторів гендерної рівності та надає можливість консолідованої оцінки рівня подолання стереотипів за статевою ознакою в системі соціально-трудових відносин. Результати інтегральної оцінки за цією методикою можуть стати основою для оперативного моніторингу та визначення пріоритетних напрямків подальшої роботи щодо запобігання та подолання наслідків дискримінації за гендерною ознакою. Побудовано узагальнюючу причинно-наслідкову модель гендерної нерівності у вітчизняній системі соціально-трудових відносин. Здійснено короткий огляд державних заходів у напрямку подолання гендерного розриву та забезпечення рівних прав усіх громадян на шляху особистісної та професійної реалізації. У дослідженні використано методи статистичного аналізу, порівняння, аналізу та синтезу, графічний метод. Встановлено, що Україна реалізує заходи щодо подолання гендерних стереотипів у всіх сферах та на всіх рівнях суспільних відносин, ведеться робота зі зміцнення нормативно-правового фундаменту рівних прав і можливостей усіх громадян суспільства, незалежно від їх гендерної ідентичності. Досягнення гендерної рівності в усіх сферах життя суспільства, зокрема, в соціально-трудових відносинах, потребує подальшої розробки та реалізації заходів зі знищення шаблонного сприйняття соціальних ролей чоловіка та жінки, подолання всіх проявів гендерної дискримінації та стереотипізації.Документ Гендерні стереотипи в діяльності правоохоронних органів(Психологічні та педагогічні проблеми професійної освіти та патріотичного виховання персоналу системи МВС України : матеріали Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Вінниця, 24 берез. 2023 р.). – Вінниця : ХНУВС, 2023. – С. 96-97, 2023) Підчасов, Є. В.; Pidchasov, Ye. V.; ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5057-4828; Чепелєва, Н. І.; Chepelieva, N. I.; ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2101-9571Проаналізовано сучасний стан реалізації гендерної рівності в суспільстві і секторі правоохоронної діяльності. Урахування гендерного аспекту й подолання гендерних стереотипів у цій сфері є вкрай важливими, адже основними критеріями в цьому разі мають бути професіоналізм і компетентність, реалізація цього підходу значно підвищує рівень сприйняття і довіри до правоохоронних органів у суспільстві.