До питання про підстави та умови матеріальної відповідальності роботодавця

Abstract

Теоретично досліджено підставу та умови матеріальної відповідальності роботодавця, їх правове регулювання. Шляхом порівняльного аналізу підстави та умов матеріальної відповідальності працівника і роботодавця виокремлено види останніх. Внесено пропозиції щодо вдосконалення чинного законодавства з означених питань.

The article is devoted to the theoretical study of the grounds and conditions of liability of the employer, and their regulation. Through a comparative analysis of the reasons and conditions of liability of the employee and employer their types are singled out. The author puts forward proposals for improving the current legislation on the aforementioned issues. The author reviews the national legislation on liability of the employer. The article considers an offence as the basis for the implementation of legal liability. A labor property offence is analyzed as the basis of liability. Compensatory and punitive nature of the employer’s liability to the employee is considered. The author examines in a more compressed form the conditions which bring an employer to financial responsibility as they are not regulated in labor legislation in detail but are dispersed in various legal acts. The author puts forward the following conditions of bringing to liability the parties in labor relationship: a) property damage; b) breach of duty in labor relations; c) a causal link between the breach of duty and property damage caused; d) guilt. The author suggests ways to solve this problem by creating a new rule and through detailed consolidation of the basis and conditions for bringing the employer to liability both for the damage caused to an employee at work and for violation of his labor rights.

Теоретически исследованы основание и условия материальной ответственности работодателя, их правовое регулирование. Путём сравнительного анализа основания и условий материальной ответственности работника и работодателя выделены виды последних. Внесены предложения по усовершенствованию действующего законодательства по указанным вопросам.