Забезпечення принципу ґендерної рівності при застосуванні юридичної відповідальності у трудових відносинах

Abstract

Розглядаються питання, пов’язані з дискримінацією по притягненню до дисциплінарної відповідальності осіб чоловічої та жіночої статі.The questions connected to discrimination on attraction to a disciplinary responsibility of person’s man’s and a female are considered.Рассматриваются вопросы, связанные с дискриминацией по привлечению к дисциплинарной ответственности лиц мужского и женского пола.