Професійна управлінська компетентність керівника підрозділу Національної поліції України: дефініції, зміст і структура

Abstract

Розкрито теоретичні засади розробки структурної моделі професійної управлінської компетентності керівника підрозділу Національної поліції України. Розглянуто основні підходи до визначення змісту і структури професійної управлінської компетентності керівника, на основі аналізу численних наукових досліджень обґрунтовується авторський варіант вказаної моделі. Використання такої моделі у процесі професійної підготовки керівників поліцейських підрозділів сприятиме формуванню у них належного рівня професійної управлінської компетентності.

The theoretical foundations of the development of a structural model of professional management are disclosed competence of the head of the unit of the National Police of Ukraine. The main ones have been considered approaches to determining the content and structure of professional managerial competence manager, based on the analysis of numerous scientific studies, the author's is substantiated variant of the specified model. The use of such a model in the process of professional training heads of police units will contribute to their formation at the appropriate level professional management competence.

Раскрыты теоретические подходы разработки структурной модели профессиональной управленческой компетентности руководителя подразделения Национальной полиции Украины. Рассмотрены основные подходы к определению содержания и структуры профессиональной управленческой компетентности руководителя, на основе анализа многочисленных научных исследований обосновывается авторский вариант указанной модели. Использование такой модели в процессе профессиональной подготовки руководителей полицейских подразделений будет содействовать формированию у них необходимого уровня профессиональной управленческой компетентности.