Foreign experience of legal regulation of non-discrimination on gender grounds in the world of labor: overview and possibilities of its implementation in Ukraine

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorKuchko, A. V.
dc.contributor.authorКучко, А. В.
dc.date.accessioned2022-12-22T09:23:40Z
dc.date.available2022-12-22T09:23:40Z
dc.date.issued2021
dc.descriptionKuchko, A. Foreign experience of legal regulation of non-discrimination on gender grounds in the world of labor: overview and possibilities of its implementation in Ukraine / Kuchko Artem // Visegrad journal on human rights. – 2021. – № 4. – P. 110-116.uk_UA
dc.description.abstractВиділено позитивний зарубіжний досвід правового регулювання недопущення дискримінації у сфері праці за ознакою статі та визначено можливості впровадження такого досвіду в Україні. Запропоновано низку законодавчих змін, які є необхідними для їх врахування під час реформування трудового законодавства задля утвердження та зміцнення загальнолюдських цінностей, гармонізації правового регулювання суспільних відносин, зміцнення непорушності прав та інтересів чоловіків та жінок у сфері праці. Наголошено на важливості подальшого врахування та запозичення прогресивного зарубіжного досвіду при вирішенні на теренах України будь-яких проблемних питань, що пов’язані із правовим регулюванням недопущення дискримінації у сфері праці за ознакою статі.uk_UA
dc.description.abstractThe paper provides a comprehensive review of foreign experience in legal regulation in order to prevent gender-based discrimination in the world of work. It has been established that the legislation of foreign countries aimed at solving the problem of avoidable gender-based discrimination in the world of work, convincingly testifies to the existence of legislative provisions, sufficient in their scope, regulating solutions to various aspects of this problem. It was found that the labor codes of foreign countries are not exclusively the only regulatory framework that should be taken into account when referring to the review of foreign experience in solving the problem of gender discrimination in the world of work. Given the foregoing, attention is paid to a meaningful analysis of normative legal acts that are directly aimed at achieving a parity position of women and men in the world of work by legal ensuring equal rights and opportunities, protecting men and women from gender-based discrimination, eliminating the imbalance between the opportunities for women and men to exercise equal rights. The positive foreign experience of legal regulation of non-discrimination on gender grounds in the world of work has been highlighted and the possibilities of introducing such experience in Ukraine have been identified. A number of legislative changes have been proposed that are necessary to take them into account when reforming labor legislation to approve and to strengthen universal human values, to harmonize the legal regulation of labor and relations closely related to them, to strengthen the inviolability of the rights and interests of men and women in the world of work. The importance of further integrating and borrowing progressive foreign experience in solving any problematic issues in the territory of Ukraine related to the legal regulation of non-discrimination on gender grounds in the world of work has been emphasized.uk_UA
dc.description.abstractВыделен положительный зарубежный опыт правового регулирования недопущения дискриминации в сфере труда по признаку пола и определены возможности внедрения такого опыта в Украине. Предложен ряд законодательных изменений, необходимых для их учета при реформировании трудового законодательства для утверждения и укрепления общечеловеческих ценностей, гармонизации правового регулирования общественных отношений, укрепления нерушимости прав и интересов мужчин и женщин в сфере труда. Отмечено важность дальнейшего учета и заимствования прогрессивного зарубежного опыта при решении в Украине любых проблемных вопросов, связанных с правовым регулированием недопущения дискриминации в сфере труда по признаку пола.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/15203
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherVisegrad journal on human rights. – 2021. – № 4. – P. 110-116uk_UA
dc.subjectТрудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспеченияuk_UA
dc.subjectНаукові публікації. Scientific publications. Научные публикацииuk_UA
dc.subjectУкраїна. Ukraine. Украинаuk_UA
dc.subjectзарубіжний досвідuk_UA
dc.subjectforeign experienceuk_UA
dc.subjectзарубежный опытuk_UA
dc.subjectдискримінація за статевою ознакоюuk_UA
dc.subjectdiscrimination based on genderuk_UA
dc.subjectдискриминация по половому признакуuk_UA
dc.subjectнедопущення дискримінаціїuk_UA
dc.subjectnon-discriminationuk_UA
dc.subjectнедопущение дискриминацииuk_UA
dc.subjectправове регулюванняuk_UA
dc.subjectlegal regulationuk_UA
dc.subjectправовое регулированиеuk_UA
dc.subjectтрудові правовідносиниuk_UA
dc.subjectlabor legal relationsuk_UA
dc.subjectтрудовые правоотношенияuk_UA
dc.subjectзаконодавствоuk_UA
dc.subjectlegislationuk_UA
dc.subjectзаконодательствоuk_UA
dc.subjectpublikatsii u zarubizhnomu vydanniuk_UA
dc.titleForeign experience of legal regulation of non-discrimination on gender grounds in the world of labor: overview and possibilities of its implementation in Ukraineuk_UA
dc.title.alternativeЗарубіжний досвід правового регулювання недопущення дискримінації у сфері праці за ознакою статі: огляд та можливості його впровадження в Україніuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Foreign experience_Kuchko_2021.pdf
Розмір:
568.93 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Stattia
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3