Порядок та особливості укладення трудових договорів між працівником і роботодавцем-фізичною особою

Abstract

У статті наголошено на важливості підписання трудового договору між працівником і роботодавцем-фізичною особою, визначено особливості порядку їх укладення. У зв’язку з цим досліджено наукові підходи до визначення поняття «трудовий договір» і їх офіційне тлумачення, на підставі чого зроблено відповідні зауваження й висновки.The article emphasized the importance of signing the employment contract between the employee and employer’s personal and physical, and the features of their stacking order. In this regard studied scientific approaches to the definition of “employment contract” and their official interpretation, whereby the correct observations and conclusions.В статье отмечается важность подписания трудового договора между работником и работодателем-физическим лицом, определены особенности порядка их заключения. В связи с этим исследованы научные подходы к определению понятия «трудовой договор» и их официальное толкование, на основании чего сделаны соответствующие замечания и выводы.