Механістичний тип організаційно-управлінських структур

Abstract

Визначено, що механістичному типу організаційно-управлінських структур властива наявність жорсткого ієрархічного розподілу влади, формалізація правил та процедур, глибока спеціалізація, чіткий розподіл повноважень централізоване прийняттям рішень. Вони функціонують як чітко налагоджений механізм. До таких структур управління належать лінійна, функціональна, лінійно-функціональна та лінійно-штабна структури управління.

It was determined that the mechanistic type of organizational and management structures is characterized by the presence of a rigid hierarchical distribution of power, formalization of rules and procedures, deep specialization, a clear distribution of powers, centralized decision-making. They function as a well-established mechanism. Such management structures include linear, functional, linear-functional and linear-staff management structures.

Определено, что механистическому типу организационно-управленческих структур свойственно наличие жесткого иерархического разделения властей, формализация правил и процедур, глубокая специализация, четкое распределение полномочий централизованным принятием решений. Они функционируют как четко отлаженный механизм. К таким структурам управления относятся линейная, функциональная, линейно-функциональная и линейно-штабная структуры управления.