До характеристики принципів локального правового регулювання праці державних службовців

Abstract

Визначено та надано характеристику принципам локального правового регулювання праці державних службовців. Обґрунтовано, що принципи локального правового регулювання праці державних службовців можна охарактеризувати, як систему, об’єктивно існуючих та виражених у законодавстві України, основоположних ідей, правил, положень, на основі яких будуються найсуттєвіші закономірності правового впливу на відносини в сфері праці державних службовців.

In the article, based on the analysis of scientific views of scientists and the norms of the current legislation of Ukraine, the characteristics and principles of local legal regulation of the work of civil servants are defined and given. It is substantiated that the principles of local legal regulation of the work of civil servants can be characterized as a system objectively existing and expressed in the legislation of Ukraine, fundamental ideas, rules, provisions on the basis of which the most important laws of legal influence on relations in the field of civil servants are being constructed.

Определены и охарактеризованы принципы локального правового регулирования труда государственных служащих. Обосновано, что принципы локального правового регулирования труда государственных служащих можно охарактеризовать как систему объективно существующих и выраженных в законодательстве Украины основополагающих идей, правил, положений, на основе которых строятся существенные закономерности правового воздействия на отношения в сфере труда государственных служащих.