До проблеми визначення поняття колективного трудового спору

Abstract

Розглянуто сутність поняття «колективний трудовий спір». Досліджено, як співвідносяться поняття «колективний трудовий спір» і «колективний трудовий конфлікт». Відзначено, що як у назві нормативно-правових актів, так і в їхньому тексті повинна бути використана єдина термінологія, позбавлена дуалістичного значення.

The essence of the concept of "collective labor dispute" is considered. The concepts of "collective labor dispute" and "collective labor conflict" are studied. It is noted that both in the title of normative legal acts and in their text, a single terminology devoid of dualistic meaning should be used.

Рассмотрена сущность понятия «трудовой спор». Исследовано, как соотносятся понятия «трудовой спор» и «трудовой конфликт». Отмечено, что как в названии нормативно-правовых актов, так и в их тексте должна быть использована единая терминология, лишенная дуалистического значения.