Проблемні питання збирання та зберігання інформації про стан здоров’я, її обробки та поширення роботодавцем

Abstract

Зазначено, що умови праці українських лікарів подекуди законодавчо погіршені. Прояви моралі, щодо лікарської таємниці – заборонені. А обурення пацієнтів стосовно неетичної поведінки лікарів постійно зростає. Щоб переконати оточуючих, що діагноз, який поставлений медичним працівником, а також розуміючи хто відкрив таємницю стосовно стану його здоров’я ніяким чином не заважатиме їх спілкуванню, буде вимушений звернутися за правосуддям. У результаті чого отримає досить не чітку відповідь стосовно розголошення лікарської таємниці враховуючи законодавчо встановлені межі і обмеження встановленні законодавчо, щодо збирання та зберігання інформації про стан здоров’я, її обробки та поширення роботодавцем.

It is noted that the working conditions of Ukrainian doctors are sometimes worsened by law. Manifestations of morality regarding medical confidentiality are prohibited. And the outrage of patients about the unethical behavior of doctors is constantly growing. In order to convince others that the diagnosis made by a medical worker, as well as understanding who discovered the secret regarding his state of health, will not interfere with their communication in any way, he will be forced to seek justice. As a result, he will receive a rather vague answer regarding the disclosure of medical secrets, taking into account the legally established limits and restrictions established by law on the collection and storage of information about the state of health, its processing and distribution by the employer.

Отмечено, что условия труда украинских врачей иногда законодательно ухудшены. Проявления морали, по поводу врачебной тайны – запрещены. А возмущение пациентов по поводу неэтичного поведения врачей постоянно растет. Чтобы убедить окружающих, что диагноз, поставленный медицинским работником, а также понимая, кто открыл тайну относительно состояния его здоровья, никак не будет мешать их общению, будет вынужден обратиться за правосудием. В результате чего получит достаточно не четкий ответ по поводу разглашения врачебной тайны учитывая законодательно установленные пределы и ограничения установленные законодательно, по сбору и хранению информации о состоянии здоровья, ее обработке и распространении работодателем.