Засоби забезпечення службової дисципліни в органах внутрішніх справ України (організаційно - правові питання) : автореф. дис.

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorБезсмертний, О. К. - науковий керівник
dc.contributor.authorСинявська, О. Ю.
dc.contributor.authorSyniavska, O. Yu.
dc.contributor.authorORCID: http://orcid.org/0000-0002-6386-4151
dc.contributor.authorСинявская, Е. Е.
dc.date.accessioned2017-04-21T07:59:43Z
dc.date.accessioned2018-05-23T08:59:15Z
dc.date.available2017-04-21T07:59:43Z
dc.date.available2018-05-23T08:59:15Z
dc.date.issued2001
dc.descriptionСинявська, О. Ю. Засоби забезпечення службової дисципліни в органах внутрішніх справ України (організаційно-правові питання) : автореф. дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.07 /Синявська Олена Юхимівна; Ун-т внутр. справ. - Харків, 2001. - 20 с.uk_UA.UTF8
dc.description.abstractДисертаційна робота є науковим дослідженням організаційно - правових питань засобів забезпечення службової дисципліни в органах внутрішніх справ України. В ній визначені поняття, значення та засоби реалізації службової дисципліни в органах внутрішніх справ, з'ясовані функції службової дисципліни. В дисертації розкрита сутність дисциплінарної відповідальності працівників органів внутрішніх справ, визначені принципи, суб'єкти та стадії дисциплінарного провадження. Значну увагу в дисертації присвячено аналізу організаційно-правової бази удосконалення адміністративної (дисциплінарної) відповідальності, а також загальній характеристиці матеріальної відповідальності працівників органів внутрішніх справ за порушення службової дисципліни та кримінальній відповідальності за невиконання службових обов'язків як організаційно-правовим заходам зміцнення службової дисципліни. В роботі досліджуються шляхи розвитку мотивації особового складу щодо усвідомленого відношення до службової дисципліни, матеріальні та моральні форми заохочення. Визначаються засоби охорони (захисту) прав та свобод працівників органів внутрішніх справ. Вироблено і обґрунтовано конкретні пропозиції щодо внесення змін і доповнень до ряду чинних нормативно - правових актів України.uk_UA.UTF8
dc.description.abstractThe dissertation is a scientific research oforganizing legal questions to provide official discipline in Internal Affairs Body of Ukraine. General concepts, impotance and means to provide official discipline are determined in the work. The main essence of the staff disciplinary responsibility has been revealed in the scientific work, and also the main principles, subjects and stages of disciplinary process. The analysis of the organizing legal basis of administrative responsibility and its improvement has been given the major space in the dissertation, and also the general characteristics ofthe staffofthe Internal Affairs Body material responsibility, and their criminal responsibility for neglecting the duties as organizing legal process to strengthen official discipline have been given focus. The staff motivation to conscious attitude to official discipline, material and moral ways of encouragement has been researched. There have been given definition ofsafety (protection) ofrights and freedoms ofthe Internal Affairs Staff. Some certain suggestions to implement changes and additions to the current legal acts of Ukraine have been maintained.en
dc.description.abstractДиссертационная работа является научным исследованием организационно-правовых вопросов средств обеспечения служебной дисциплины в органах внутренних дел Украины. В ней определяются значение и понятие служебной дисциплины в органах внутренних дел, ее особенности. В работе раскрываются функции служебной дисциплины: организационно - административные, обеспечения, восстанавливающие, воспитательные, карательные, методические, контрольные, общественные. Анализируются характерные признаки и особенности дисциплинарной ответственности лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, которые вытекают из особенностей служебной дисциплины. Реализация дисциплинарной ответственности в органах внутренних дел предусматривает дисциплинарное производство. Отмечаются особенности процессуальных норм, регулирующих дисциплинарное производство в органах внутренних дел, формулируются его основные задачи. В диссертации анализируются принципы дисциплинарного производства в органах внутренних дел: законность, презумпция невиновности, объективная истина, официальность и доступность, равенство всех перед законом, гласность и экономичность, участие в производстве общественности, право на защиту. Охарактеризованы стадии дисциплинарного производства и правовой статус участников производства по делам о дисциплинарных правонарушениях. Анализируются объективные и субъективные признаки дисциплинарного проступка, дается его определение. Указываются пути усовершенствования дисциплинарного производства в органах внутренних дел. Значительное место в диссертации отведено анализу организационно - правовой базы усовершенствования административной (дисциплинарной) ответственности, а также общей характеристике материальной ответственности сотрудников органов внутренних дел за нарушения служебной дисциплины и уголовной ответственности за невыполнение служебных обязанностей как организационно - правовым мероприятиям по укреплению служебной дисциплины. Отмечается, что на состояние служебной дисциплины и законности оказывают влияние как объективные: тяжелые экономические условия, слабая социальная поддержка сотрудников органов внутренних дел, несовершенство правовой базы милиции, противоречивость законов, низкий престиж работы в милиции, так и субъективные факторы: низкий уровень профессиональных знаний, отсутствие соответствующих ценностных ориентаций, неадекватная профессиональная мотивация, низкий уровень морального развития и т.д. Даются рекомендации по усовершенствованию системы организационно-правовых мероприятий по обеспечению дисциплины в органах внутренних дел, повышению эффективности их применения. В работе исследуются пути развития мотивации личного состава к осознанному отношению к служебной дисциплине, т.к. решающим причинным фактором результативности деятельности людей является их мотивация. Стимулирующая деятельность - это разнообразные формы поощрения и другие меры, основывающиеся на использовании фактора личного интереса, в интересах коллектива соответствующего органа внутренних дел и общественных интересах. В работе затронуты вопросы социально-психологического климата в коллективе, психологического обеспечения работы с личным составом, материальных и моральных форм поощрения. Особое внимание уделяется средствам обеспечения прав и свобод сотрудников органов внутренних дел, определению их социально - правового статуса. Элементами социально - правового статуса сотрудников органов внутренних дел являются права, свободы, обязанности и законные интересы в том виде, в котором они содержатся в нормах материального права. Условием функционирования социально - правового статуса сотрудников органов внутренних дел выступает система его юридических гарантий. Обосновываются теоретические и практические предложения по правовому обеспечению служебной дисциплины в органах внутренних дел, конкретные предложения по внесению изменений и дополнений в некоторые действующие нормативно - правовые акты Украины.ru
dc.identifier.urihttp://dspace.univd.edu.ua/xmlui/handle/123456789/1885
dc.language.isootheruk_UA.UTF8
dc.publisherХарківuk_UA.UTF8
dc.subjectАдміністративне право та процес. Адміністративна діяльність. Administrative Law and Procedure. Administrative Activity. Административное право и процесс. Административная деятельностьuk_UA.UTF8
dc.subjectАвтореферати дисертацій. Abstracts of Theses. Авторефераты диссертацийuk_UA.UTF8
dc.subject12.00.07uk_UA.UTF8
dc.subjectОргани внутрішніх справ. Internal affairs agencies. Органы внутренних делuk_UA.UTF8
dc.subjectInternal Affairs Agenciesuk_UA.UTF8
dc.subjectорганы внутренних делuk_UA.UTF8
dc.subjectслужбова дисциплінаuk_UA.UTF8
dc.subjectдисциплінарний проступокuk_UA.UTF8
dc.subjectзаохоченняuk_UA.UTF8
dc.subjectдисциплінарне стягненняuk_UA.UTF8
dc.subjectдисциплінарна відповідальністьuk_UA.UTF8
dc.subjectособовий складuk_UA.UTF8
dc.subjectмотиваціяuk_UA.UTF8
dc.subjectсоціально-правовий статусuk_UA.UTF8
dc.subjectofficial disciplineuk_UA.UTF8
dc.subjectdisciplinary negleganceuk_UA.UTF8
dc.subjectencouragementuk_UA.UTF8
dc.subjectdisciplinary responsibilityuk_UA.UTF8
dc.subjectstaff unitsuk_UA.UTF8
dc.subjectmotivationuk_UA.UTF8
dc.subjectsocial and legal statusuk_UA.UTF8
dc.subjectслужебная дисциплинаuk_UA.UTF8
dc.subjectдисциплинарный проступокuk_UA.UTF8
dc.subjectпоощрениеuk_UA.UTF8
dc.subjectдисциплинарное взысканиеuk_UA.UTF8
dc.subjectдисциплинарная ответственностьuk_UA.UTF8
dc.subjectличный составuk_UA.UTF8
dc.subjectмотивацияuk_UA.UTF8
dc.subjectсоциально-правовой статусuk_UA.UTF8
dc.titleЗасоби забезпечення службової дисципліни в органах внутрішніх справ України (організаційно - правові питання) : автореф. дис.uk_UA.UTF8
dc.title.alternativeАвтореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наукuk_UA.UTF8
dc.title.alternativeСредства обеспечения служебной дисциплины в органах внутренних дел Украины (организационно - правовые вопросы)uk_UA.UTF8
dc.title.alternativeMeans to provide official discipline in Internal Affairs Body of Ukraine (organizing - legal questions)uk_UA.UTF8
dc.typeOtheruk_UA.UTF8

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
aref_Syniavska O Yu_2001.pdf
Розмір:
249.53 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Avtoreferat dysertatsii
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Plain Text
Опис:
Завантажити

Зібрання

Автореферати дисертацій (Abstracts of Thesis). УДК 35(043.3)