Умови прийняття на роботу військовозобов’язаних

Вантажиться...
Ескіз

Дата

DOI

Науковий ступінь

Рівень дисертації

Шифр та назва спеціальності

Рада захисту

Установа захисту

Науковий керівник

Члени комітету

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Правова наука і державотворення в Україні в контексті інтеграційних процесів: матеріали ХV Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Суми, 24 трав. 2024 р.). – Суми: СФ ХНУВС, 2024. – С. 168-169

Анотація

Відзначено, що роботодавець під час прийняття на роботу працівника, зобов’язаний не тільки надати повідомлення до початку роботи в ДПС за місцем обліку як платника ЄСВ про початок роботи, але і відповідну звітність до ТЦК та СП шляхом повідомлення про зміну облікових даних.
It was noted that the employer, when hiring an employee, is not only obliged to provide a notice before the start of work in the DPS at the place of registration as an EUS payer about the start of work, but also the corresponding reporting to the TCC and SP by means of a notification of a change in registration data.
Отмечено, что работодатель при принятии на работу работника обязан не только предоставить уведомление до начала работы в ГНС по месту учета в качестве плательщика ЕСВ о начале работы, но и соответствующую отчетность в ТЦК и СП путем уведомления об изменении учетных данных.

Опис

Бібліографічний опис

Пуріга, І. П. Умови прийняття на роботу військовозобов’язаних / Ірина Петрівна Пуріга // Правова наука і державотворення в Україні в контексті інтеграційних процесів: матеріали ХV Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Суми, 24 трав. 2024 р.) / МВС України, Харків. нац. ун-т внутр. справ, Сум. філ., Сум. НДЕКЦ. – Суми: СФ ХНУВС, 2024. – С. 168-169.

Підтвердження

Рецензія

Додано до

Згадується в