До характеристики елементів соціального захисту державних службовців
Вантажиться...
Дата
2023
DOI
https://doi.org/ 10.31733/2078-3566-2023-3-127-131
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Науковий вісник Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ. – 2023. – № 3. – С. 127-131
Анотація
В оглядовій статті запропоновано авторське визначення поняття соціального захисту
державних службовців як системи визначених нормами чинного законодавства заходів та гарантій,
які забезпечують фінансову, матеріальну та соціальну підтримку державних службовців та членів
їх сімей у разі настання певних соціальних ризиків. Спираючись на аналіз наукових поглядів учених
та норм чинного законодавства, виокремлено та надано характеристику основним елементам
соціального захисту державних службовців. Обґрунтовано важливість та необхідність побудови
ефективної системи соціального захисту державних службовців.
It was found that the social sucurity of civil servants is a system of measures and guarantees determined by the norms of the current legislation, which provide financial, material and social support to civil servants and their family members in the event of the occurrence of certain social risks, such as: illness, temporary loss of working capacity , receiving injuries during official activities, etc. It is emphasized that elements of social sucurity are specific measures and mechanisms that ensure social protection of civil servants and their families in cases related to the performance of official duties, as well as in other cases when it is necessary to ensure a sufficient standard of living and social support. The relevant elements are proposed to include: 1) social security; 2) social assistance (social benefits); 3) social standards; 4) social insurance. A brief description of the above elements is provided. It is emphasized that the selection of the elements of the social protection system makes it possible to understand the structure of the system itself and to determine its structural and functional connections and relations that arise during the implementation by civil servants of their rights to social protection. It was established that high-quality and effective social sucurity of civil servants is important because: firstly, it is an important guarantee that civil servants carry out their official and labor activities qualitatively and efficiently; secondly, it improves the general image of the civil service as a sphere of population employment; thirdly, it is an important preventive tool for prevention of corruption in the work of state authorities; fourthly, proper social protection will ensure the stability of the personnel potential of state authorities.
Предложено авторское определение понятия социальной защиты государственных служащих как системы определенных нормами действующего законодательства мер и гарантий, обеспечивающих финансовую, материальную и социальную поддержку государственных служащих и членов их семей в случае наступления определенных социальных рисков. Опираясь на анализ научных взглядов ученых и норм действующего законодательства, выделена и предоставлена характеристика основных элементов социальной защиты государственных служащих. Обоснована важность и необходимость построения эффективной системы социальной защиты государственных служащих.
It was found that the social sucurity of civil servants is a system of measures and guarantees determined by the norms of the current legislation, which provide financial, material and social support to civil servants and their family members in the event of the occurrence of certain social risks, such as: illness, temporary loss of working capacity , receiving injuries during official activities, etc. It is emphasized that elements of social sucurity are specific measures and mechanisms that ensure social protection of civil servants and their families in cases related to the performance of official duties, as well as in other cases when it is necessary to ensure a sufficient standard of living and social support. The relevant elements are proposed to include: 1) social security; 2) social assistance (social benefits); 3) social standards; 4) social insurance. A brief description of the above elements is provided. It is emphasized that the selection of the elements of the social protection system makes it possible to understand the structure of the system itself and to determine its structural and functional connections and relations that arise during the implementation by civil servants of their rights to social protection. It was established that high-quality and effective social sucurity of civil servants is important because: firstly, it is an important guarantee that civil servants carry out their official and labor activities qualitatively and efficiently; secondly, it improves the general image of the civil service as a sphere of population employment; thirdly, it is an important preventive tool for prevention of corruption in the work of state authorities; fourthly, proper social protection will ensure the stability of the personnel potential of state authorities.
Предложено авторское определение понятия социальной защиты государственных служащих как системы определенных нормами действующего законодательства мер и гарантий, обеспечивающих финансовую, материальную и социальную поддержку государственных служащих и членов их семей в случае наступления определенных социальных рисков. Опираясь на анализ научных взглядов ученых и норм действующего законодательства, выделена и предоставлена характеристика основных элементов социальной защиты государственных служащих. Обоснована важность и необходимость построения эффективной системы социальной защиты государственных служащих.
Опис
Ключові слова
соціальний захист, державна служба, державні службовці, соціальне забезпечення, social sucurity, public service, government officials, social security, социальная защита, государственная служба, государственные служащие, социальное обеспечение
Бібліографічний опис
Лукаш, С. До характеристики елементів соціального захисту державних службовців / Сергій Лукаш, Ірина Пуріга // Науковий вісник Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ. – 2023. – № 3. – С. 127-131. - DOI: https://doi.org/ 10.31733/2078-3566-2023-3-127-131.