Співвідношення централізованих і локальних норм у правовому регулюванні трудових відносин в Україні

Abstract

У статті на основі аналізу норм чинного законодавства України та наукових поглядів вчених розглянуто, як співвідносяться централізовані та локальні норми у правовому регулюванні трудових відносин в Україні. Наголошено, що для ефективного і якісного управління трудовими відносинами важливим є поєднання централізованого та локального їх правового регулювання. Ключовим моментом залишається правильне співвідношення централізованого та локального правового регулювання трудових відносин.In the article, based on the analysis of the norms of the current legislation of Ukraine and the scientific views of scientists, the centralized and local norms in the legal regulation of labor relations in Ukraine are considered. It is stressed that for effective and qualitative management of labor relations the combination of centralized and local legal regulation is important. It is noted that the key aspect remains the correct balance of centralized and local legal regulation of labor relations.В статье на основе анализа норм действующего законодательства Украины и научных взглядов ученых рассмотрено, как соотносятся централизованные и локальные нормы в правовом регулировании трудовых отношений в Украине. Отмечено, что для эффективного и качественного управления трудовыми отношениями важно сочетание централизованного и локального правового регулирования. Ключевым моментом остается правильное соотношение централизованного и локального правового регулирования трудовых отношений.