Щодо засобів впливу на співробітників органів внутрішніх справ задля ефективного вирішення проблем підтримки високої службової дисципліни

Abstract

З’ясовано адміністративно-правову сутність засобів впливу на співробітників внутрішніх справ з метою підтримки високого рівня дисципліни. Проведено детальний аналіз визначення поняття заохочення. Проаналізовано та запропоновано шляхи вдосконалення системи заохочень співробітників органів внутрішніх справ.It is found out administratively and legal essence of facilities of influence on the employees of internal affairs with the purpose of support of high level of discipline. The detailed analysis of determination of concept of encouragement is conducted. The ways of perfection of the system of encouragements of employees of organs of internal affairs are analyzed and offered.Выяснена административно-правовая сущность средств влияния на сотрудников внутренних дел с целью поддержки высокого уровня дисциплины. Проведен детальный анализ определения понятия поощрения. Проанализированы и предложены пути усовершенствования системы поощрений сотрудников органов внутренних дел.