Щодо кадрового забезпечення публічної безпеки в Україні

Abstract

Розглянуто теоретико-методологічні визначення кадрового забезпечення публічної безпеки в Україні. Встановлено, формування соціального портрета співробітника, наділеного функцією із забезпечення публічної безпеки, та його професіоналізм, прямо пов’язані з необхідністю оптимізації освітнього процесу. Досліджено, що особливості кадрового забезпечення публічної безпеки доцільно розглядати крізь призму цілей визначених Стратегією державної кадрової політики на 2012–2020 роки.

It is considered teoretiko-methodological determination of the skilled providing of public safety in Ukraine. It is set, forming of social portrait of employee, provided with a function from providing of public safety, and his professionalism, optimizations of educational process straight related to the necessity. Investigational, that it is expedient to examine the features of the skilled providing of public safety through the prism of aims certain by Strategy of public skilled policy on 2012–2020.

Рассмотрено теоретико-методологическое определение кадрового обеспечения публичной безопасности в Украине. Установлено, что формирование социального портрета сотрудника, наделенного функцией по обеспечению публичной безопасности, и его профессионализм, прямо связанные с необходимостью оптимизации образовательного процесса. Исследовано, что особенности кадрового обеспечения публичной безопасности целесообразно рассматривать сквозь призму целей определенных Стратегией государственной кадровой политики на 2012–2020 годы.