Дисциплінарна відповідальність як стимулюючий захід ефективної трудової діяльності

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПилипенко, В. М.
dc.contributor.authorPylypenko, V. M.
dc.date.accessioned2024-04-03T06:13:33Z
dc.date.available2024-04-03T06:13:33Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractВизначено місце дисциплінарної відповідальності серед інших стимулюючих заходів ефективної трудової діяльності. Запропоновано закріпити у Трудовому кодексі України наступні дисциплінарні стягнення: зауваження, догана, сувора догана, попередження про неповну посадову відповідність, звільнення.
dc.description.abstractThe place of a disciplinary responsibility among other stimulating measures of effective labour activity is defined. It is offered to fix following disciplinary penalties in the Labour Code of Ukraine: the comment, reprimand, strict reprimand, warning of incomplete official conformity, dismissal.
dc.description.abstractОпределено место дисциплинарной ответственности среди иных стимулирующих мер эффективной трудовой деятельности. Предложено закрепить в Трудовом кодексе Украины следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение.
dc.identifier.citationПилипенко, В. М. Дисциплінарна відповідальність як стимулюючий захід ефективної трудової діяльності / В. М. Пилипенко // Право і безпека. - 2011. - № 4 (41). - С. 172-175.
dc.identifier.urihttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/20557
dc.language.isouk
dc.publisherПраво і безпека. - 2011. - № 4 (41). - С. 172-175
dc.subjectтрудова діяльність
dc.subjectlabor activity
dc.subjectтрудовая деятельность
dc.subjectдисциплінарна відповідальність
dc.subjectdisciplinary responsibility
dc.subjectдисциплинарная ответственность
dc.subjectдисциплінарні стягнення
dc.subjectdisciplinary sanctions
dc.subjectдисциплинарные взыскания
dc.titleДисциплінарна відповідальність як стимулюючий захід ефективної трудової діяльності
dc.title.alternativeDisciplinary responsibility as a stimulating measure of effective labour activity
dc.title.alternativeДисциплинарная ответственность как стимулирующая мера эффективной трудовой деятельности
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Dystsyplinarna vidpovidalnist_Pylypenko_2011.pdf
Розмір:
129.2 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Право і безпека, 2011, № 4 (41)