Нормативно-правові соціально-партнерські акти як структурні елементи системи джерел трудового права

Abstract

Визначено сутність, роль та місце соціально-партнерських нормативно-правових актів у структурі системи джерел трудового права України. Зазначено особливість локальних нормативно-правових соціально-партнерських актів, яка полягає в тому, що за їх допомогою здійснюється децентралізоване правове регулювання, що конкретизує та доповнює централізоване правове регулювання трудових і пов’язаних із ними правовідносин. The essence, role and place of social-partner normative-legal ones are determined acts in the structure of the system of sources of labor law of Ukraine. The peculiarity of local normative-legal social-partner acts is noted, which consists in the fact that with their help the decentralized legal regulation is carried out, which concretizes and supplements the centralized legal regulation of labor and related legal relations. Определена сущность, роль и место социально-партнерских нормативно-правовых актов в структуре системы источников трудового права Украины. Отмечена особенность локальных нормативно-правовых социально-партнерских актов, которая заключается в том, что с их помощью осуществляется децентрализованное правовое регулирование, которое конкретизирует и дополняет централизованное правовое регулирование трудовых и связанных с ними правоотношений.