Особливості етикету українського поліцейського

Abstract

Зазначено, що зовнішні прояви поведінки, особливо поведінки людини, наділеної владними повноваженнями, завжди привертають до себе велику увагу з боку суспільства. Знання морально-етичних норм службового етикету ще не гарантує того, що поліцейський буде керуватися ними у своїй професійній діяльності, тому стоїть практичне завдання не тільки дати йому ці знання, а й створити умови, за яких дотримання етикетних норм буде важливою складовою виконання правоохоронцем своїх посадових обов’язків, одним з маркерів рівня його професійності, який би враховувався при будь-яких службових міграціях і давав би йому чітке уявлення про можливості подальшого кар’єрного зростання.

Отмечено, что внешние проявления поведения, особенно поведения человека, наделенного властными полномочиями, всегда привлекают большое внимание со стороны общества. Знание морально-нравственных норм служебного этикета еще не гарантирует того, что полицейский будет руководствоваться ими в своей профессиональной деятельности, поэтому стоит практическая задача не только дать ему эти знания, но и создать условия, при которых соблюдение этикетных норм будет важной составляющей выполнения правоохранителем своих должностных обязанностей, одним из маркеров уровня его профессионализма, который бы учитывался при любых служебных миграциях и давал ему четкое представление о возможностях дальнейшего карьерного роста.

It is noted that the external manifestations of behavior, especially the behavior of a person endowed with power, always attract great attention from society. Knowledge of the moral standards of official etiquette does not yet guarantee that the policeman will be guided by them in his professional activities, therefore, the practical task is not only to give him this knowledge, but also to create conditions under which compliance with etiquette standards will be an important component of the law enforcement officer's performance of his official duties. duties, one of the markers of the level of his professionalism, which would be taken into account in any official migration and gave him a clear idea of the possibilities for further career growth.