Класифікація видів заохочень, що застосовуються до працівників Національної поліції України

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorІванюк, Б. А.
dc.contributor.authorIvaniuk , B. A.
dc.date.accessioned2023-10-26T07:56:54Z
dc.date.available2023-10-26T07:56:54Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractЗдійснено класифікацію видів заохочень, що застосовуються до працівників Національної поліції України. Наголошено, що на сьогоднішній день законодавство України встановлює великий перелік заохочень, які можуть застосовуватись до працівників поліції з різних підстав в контексті їх службової діяльності. Аналіз кожного різновиду показав, що всі заохочення відрізняються між собою, у першу чергу, за наслідками, які вони несуть в собі для особи поліцейського та його службово-трудового статусу. Так, одні заохочення мають суто морально-психологічне значення, інші покращують матеріальне становище працівника.
dc.description.abstractThe relevance of the article lies in the fact that in its array, all employee incentives are divided into, first, those provided for by the internal labor regulations of enterprises, institutions or organizations; secondly – official incentives provided by state authorities. The purpose of the article is to classify the types of incentives applied to employees of the National Police of Ukraine. It was concluded that today the legislation of Ukraine establishes a large list of incentives that can be applied to police officers for various reasons in the context of their official activities. The analysis of each variety showed that all incentives differ among themselves, first of all, in terms of the consequences they carry for the person of the police officer and his official and labor status. Yes, some incentives have a purely moral and psychological meaning, others improve the financial situation of the employee. It is this aspect, in our opinion, that is the basis for distinguishing the types of incentives applied to the employees of the National Police: encouragement of morally stimulating content – listing on the board of honor, encouragement with departmental incentive awards of the National Police of Ukraine and the Ministry of Internal Affairs of Ukraine. They do not affect the employment status of the police officer, do not cause legal consequences and are aimed at developing the correct internal instructions and motivations for the police officer to carry out his work more effectively; incentives causing a change in the employment status of a police officer – early notification of disciplinary action, provision of additional paid leave of up to five days; early assignment of another special rank; assignment of a special rank, one step higher than the rank prescribed for the full-time position held. In addition to moral stimulation, such incentives have a positive effect on the labor law status of a police officer and his official career; material incentives – monetary reward, valuable gift. A positive stimulating effect on a police officer occurs at the expense of providing him with additional material values in addition to the financial support received for the performance of direct labor functions; special incentives – an incentive with the departmental incentive award of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine “Firearms”; encouragement by the departmental incentive award of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine “Cold weapon”. This is a special type of incentives of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine, which consists in providing a police officer with firearms or cold weapons in the appropriate order and under special conditions; state awards and honors of the Verkhovna Rada of Ukraine and the Cabinet of Ministers of Ukraine – a separate type of incentives, which consist in the awarding of a police officer by the President of Ukraine, the Verkhovna Rada of Ukraine, the Cabinet of Ministers of Ukraine, with medals, orders, diplomas and other state awards and honors determined by legislation additional rights and obligations of the latter.
dc.description.abstractОсуществлена ​​классификация видов поощрений, применяемых к работникам Национальной полиции Украины. Отмечено, что на сегодняшний день законодательство Украины устанавливает обширный перечень поощрений, которые могут применяться к работникам полиции по разным основаниям в контексте их служебной деятельности. Анализ каждой разновидности показал, что все поощрения отличаются между собой, в первую очередь, последствиями, которые они несут для личности полицейского и его служебно-трудового статуса.
dc.identifier.citationІванюк, Б. А. Класифікація видів заохочень, що застосовуються до працівників Національної поліції України / Іванюк Б. А. // Держава та регіони. Серія: Право. – 2020. – № 3 (69), т. 3. – С. 36-40. - DOI: https://doi.org/10.32840/1813-338X-2020.3.3.5.
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.32840/1813-338X-2020.3.3.5
dc.identifier.urihttps://dspace.univd.edu.ua/handle/123456789/18708
dc.language.isouk
dc.publisherДержава та регіони. Серія: Право. – 2020. – № 3 (69), т. 3. – С. 36-40
dc.subjectпрацівник поліції
dc.subjectpolice officer
dc.subjectработник полиции
dc.subjectзаохочення
dc.subjectpromotion
dc.subjectпоощрение
dc.subjectкласифікація
dc.subjectclassification
dc.subjectклассификация
dc.subjectслужбова діяльність
dc.subjectofficial activity
dc.subjectслужебная деятельность
dc.titleКласифікація видів заохочень, що застосовуються до працівників Національної поліції України
dc.title.alternativeClassification of types of incentives applied to employees of the National Police of Ukraine
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Klasyfikatsiia vydiv_Ivaniuk_2020.pdf
Розмір:
210.34 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Наукові публікації (Scientific publications). УДК 349.2/.3