Directions of improvement of the general and special labor legislation in the sphere of staffing in the bodies of the National Police of Ukraine

Abstract

The article, based on the analysis of the scientific views of scientists and the norms of the current legislation of Ukraine, outlines the gaps and shortcomings that exist in the sphere of staffing of the police, and which require the attention of domestic scientists and legislators. Special attention was paid to improving the norms of general labor legislation (in particular, Labor Code of Ukraine). Attention is focused on the fact that the improvement of general labor legislation in the researched area is impossible without improving the provisions of special legal acts, the norms of which are aimed at staffing the National Police of Ukraine.

У статті на основі аналізу наукових поглядів науковців та норм чинного законодавства України окреслено прогалини та недоліки, які існують у сфері кадрового забезпечення поліції та потребують уваги вітчизняних науковців та законодавців. Особливу увагу було приділено удосконаленню норм загального трудового законодавства (зокрема КЗпП України). Акцентовано увагу на тому, що вдосконалення загального законодавства про працю в досліджуваній сфері неможливе без вдосконалення положень спеціальних нормативно-правових актів, норми яких спрямовані на кадрове забезпечення Національної поліції України.

В статье на основе анализа научных взглядов ученых и норм действующего законодательства Украины очерчены пробелы и недостатки, которые существуют в сфере кадрового обеспечения полиции и требуют внимания отечественных ученых и законодателей. Особое внимание было уделено усовершенствованию норм общего трудового законодательства (в частности КЗоТ Украины). Акцентировано внимание на том, что усовершенствование общего законодательства о труде в исследуемой сфере невозможно без усовершенствования положений специальных нормативно-правовых актов, нормы которых направлены на кадровое обеспечение Национальной полиции Украины.

O artigo, com base na análise das opiniões científicas dos cientistas e das normas da atual legislação da Ucrânia, descreve as lacunas e deficiências existentes na esfera do pessoal da polícia e que requerem a atenção de cientistas e legisladores nacionais. Foi dada especial atenção à melhoria das normas da legislação geral do trabalho (em particular, o Código do Trabalho da Ucrânia). A atenção está voltada para o fato de que a melhoria da legislação trabalhista geral na área pesquisada é impossível sem melhorar as disposições de atos jurídicos especiais, cujas normas visam o pessoal da Polícia Nacional da Ucrânia.