Правові засади недопущення дискимінації за ознакою статі при кар'єрному зростанні у царині праці: стан розвитку та перспективи покращення
Вантажиться...
Дата
2021
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник
Члени комітету
Видавець
Наше право. - 2021. - № 3. - С. 135-142
Анотація
Висвітлено та узагальнено наукові погляди щодо розуміння сутності кар’єрного зростання працівника. Проаналізовано національні та міжнародні правові засади недопущення дискримінації при кар’єрному зростанні працівника. Виявлено проблемні питання, що пов’язані з правовим регулюванням недопущення дискримінації за статевою ознакою при кар’єрному зростанні та надано обґрунтовані пропозиції щодо їх вирішення.
Scientific views on understanding the essence of an employee's career growth are highlighted and summarized. The national and international legal principles of non-discrimination in the career growth of an employee are analyzed. Problematic issues related to the legal regulation of non-discrimination on the basis of gender during career growth were identified and reasonable proposals for their solution were provided.
Освещены и обобщены научные взгляды на понимание сущности карьерного роста работника. Проанализированы национальные и международные правовые основы недопущения дискриминации при карьерном росте работника. Выявлены проблемные вопросы, связанные с правовым регулированием недопущения дискриминации по половому признаку при карьерном росте и предоставлены обоснованные предложения по их решению.
Scientific views on understanding the essence of an employee's career growth are highlighted and summarized. The national and international legal principles of non-discrimination in the career growth of an employee are analyzed. Problematic issues related to the legal regulation of non-discrimination on the basis of gender during career growth were identified and reasonable proposals for their solution were provided.
Освещены и обобщены научные взгляды на понимание сущности карьерного роста работника. Проанализированы национальные и международные правовые основы недопущения дискриминации при карьерном росте работника. Выявлены проблемные вопросы, связанные с правовым регулированием недопущения дискриминации по половому признаку при карьерном росте и предоставлены обоснованные предложения по их решению.
Опис
Кучко, А. В. Правові засади недопущення дискимінації за ознакою статі при кар'єрному зростанні у царині праці: стан розвитку та перспективи покращення / Кучко Артем Валерійович // Наше право. - 2021. - № 3. - С. 135-142. - DOI: 10.32782/NP.2021.3.20.
Ключові слова
Трудове право. Право соціального забезпечення. Labor law. Law of social guaranteeing. Трудовое право. Право социального обеспечения, Наукові публікації. Scientific publications. Научные публикации, Україна. Ukraine. Украина, дискримінація, discrimination, дискриминация, недопущення дискримінації, non-discrimination, недопущение дискриминации, кар’єрне зростання, career growth, карьерный рост, дискримінація за статевою ознакою, sex discrimination, дискриминация по половому признаку, трудове законодавство, labor law, трудовое законодательство, правове регулювання, legal regulation, правовое регулирование, працівник, employee, работник