Контракт про проходження служби в поліції як правовий засіб захисту трудових прав поліцейського

Abstract

Досліджено типову форму контракту про проходження служби в поліції. Обґрунтовано необхідність диференціації умов праці поліцейських. Наголошено, що контракт здатен забезпечити індивідуальне регулювання службово-трудових відносин в поліції. Підкреслено, що зміст типового контракту на проходження служби в поліції має низький рівень юридичної техніки. Майже усі розділи цього контракту несуть виключно інформаційний характер. Спосіб формулювання положень контракту має банкетний та відсилочний характер, що в окремих випадках призводить до нівелювання прав поліцейських.

The article examines a typical form of contract for service in the police. On the basis of doctrinal approaches to the contract, as an employment agreement, within the theory of the employment contract, the need to differentiate the working conditions of police officers is substantiated. It is emphasized that the contract is able to provide individual regulation of labor relations in the police. It is concluded that the content of a standard contract for service in the police has a low level of legal technique. Almost all sections of this contract are for information only. The method of formulating the provisions of the contract has a banquet and reference character, which in some cases leads to the leveling of police rights.

Исследована типовая форма контракта о прохождении службы в полиции. Обоснована необходимость дифференциации условий труда полицейских. Отмечается, что контракт способен обеспечить индивидуальное регулирование служебно-трудовых отношений в полиции. Подчеркнуто, что содержание типового контракта на прохождение службы в полиции имеет низкий уровень юридической техники. Почти все разделы этого контракта несут исключительно информационный характер. Способ формулирования положений контракта имеет банкетный и отсылочных характер, что в отдельных случаях приводит к нивелированию прав полицейских.