Різновиди матеріальної відповідальності роботодавця

Abstract

У статті на основі наукових поглядів вчених досліджено теоретичні підходи щодо тлумачення таких понять, як "матерія", "збитки" та "шкода". Надано авторське бачення щодо визначення терміну "шкода, завдана роботодавцем найманому працівнику".The article analyzes theoretical approaches to the interpretation of such concepts as "matter", "damage" and "harm" on the basis of scientific views of scientists. The author's vision for defining the term "damage caused by the employer to a hired employee" is provided.В статье на основе научных взглядов ученых исследованы теоретические подходы относительно толкования таких понятий, как "материя", "убытки" и "ущерб". Предоставлено авторское видение определения термина "ущерб, причиненный работодателем наемному работнику".